三、招聘考试

1、体能测试

测试项目：1000米中长跑、4*10米往返跑、立定跳远，俯卧撑共四项，凡其中1项不达标的，视为体能测试不合格，体能测试不合格，不予以进入下一步考录环节。体能测试时间、地点另行通知。

2、笔试

内容：时事、政治、法律、公文写作等，时间、地点另行通知。

3、面试

以体能测试和笔试总成绩，由高到低优先录用。内容为答辩，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、应变能力和仪表气质。

考试总成绩=体能测试+笔试成绩+面试成绩。(其中体能测试占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的20%，面试成绩占总成绩的20%)

四、体检

根据应聘人员考试总成绩，从到低分确定聘用人选。体检标准参照《务员录用体检通用标准(试行)》执行，在指定的县级以上综合医院进行体检，体检不合格者，不予聘用。因体检不合格而产生的缺额依次递补。

五、政审

政审由应聘者持《政审表》到户籍所在地派出所签注政审意见。

六、招录及工资福利待遇

对招聘合格人员由用人单位组织培训上岗，并按相关程序办理入职手续，签订劳动合同。工资福利待遇实行“基本工资+绩效考核+工龄工资”的薪酬制。并按国家规定办理相关社会保险。

原标题：广元市公安局利州区分局招聘特巡警辅警人员的公告

广元市公安局利州区分局

2019年5月29日

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