(八)聘用

公示结果无异议后，由招聘工作领导小组进行审批，办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员以劳动合同形式确立劳动关系，工资待遇比照同行业人员工资

标准执行。用人单位根据有关规定为签订劳动合同人员按工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。

新招聘人员试用期6个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，取消其聘用资格。

五、工资及待遇保障

1、工资待遇：本科学历应发工资5040元/月(含五险一金);大专学历应发工资4966元/月(含五险一金);中专及高中学历应发工资4615元/月(含五险一金);初中学历应发工资4586元/月(含五险一金);

2、津贴补贴：超时补贴480元/月;

3、提供食宿，并由财政按月提供伙食补助;

4、正常晋升工资，年终考核奖励、年终第13个月奖励工资、精神文明奖、综合治理奖，按开发区有关规定执行;

5、带薪休假等制度按照国家有关政策规定执行。

六、监督纪律相关要求

纪检监察部门对本次招聘工作进行全程监督，确保招聘工作公平、公正。对违反招聘工作纪律的人员，将视情节轻重做出处理。

报考人员应严格按职位要求和条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

七、招聘信息发布

此次招聘相关信息均通过库尔勒经济技术开发区网站()进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。

本简章由库尔勒经济技术开发区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：、

监督电话：

原标题：开发区面向社会公开招聘100名编制外工作人员简章

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库尔勒经济技术开发区招聘工作领导小组办公室

2019年6月20日

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