(二)笔试

1、笔试时间和地址在报名结束后，由山西源慧劳务派遣有限公司官网通知公布;

2、笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行。主要内容为公共基础知识、时事政治、行测、公安基础知识等;

3、根据笔试成绩由高到低的顺序，各岗位按照1：5的比例，确定进入体能测试范围人选;

4、笔试结束后2日内，笔试结果和体能测试通知在山西源慧劳务派遣有限公司官网通知公布。

(三)体能测试

1、体能测试项目：跑步(男子1000米跑步，女子800米跑步)和纵跳，体能测试标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行;

2、根据体能测试结果，各岗位按照1：3的比例，确定进入面试范围人选，体能测试达标不足1：3比例的岗位，按参加体能测试人员的笔试成绩高低排名择优递补，体能测试达标超过1：3比例的岗位，按参加体能测试达标人员的笔试成绩高低排名择优进入面试;

3、体能测试结束后2日内，体能测试结果和面试通知在山西源慧劳务派遣有限公司官网通知公布。

(四)面试

1、面试方式：采取半结构化面试方式，面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后2位;

2、面试内容包含：仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作等;

3、面试考官组由7人组成，按7名考官所打分数，去掉一个最和去掉一个最低分，剩余5个分数取平均值确定面试人员成绩;

4、面试结束后2日内，面试结果和录取通知在山西源慧劳务派遣有限公司官网通知公布。

(五)综合成绩计算方式

1、考生综合成绩计算方式

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

2、通过笔试、体能测试、面试且综合成绩排名靠前，但本次未被聘用的考生，其资料进入山西源慧劳务派遣有限公司人才储备库，以供太原海关缉私局后期使用。

(六)体检

1、面试结束后，以综合成绩由高到低排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及资格审查人员名单。当综合成绩相同出现并列情况，则必须加赛确定体检人员;

2、体检在具有资质的三甲以上综合性医院进行，体检费用由报考人员自理，体检标准及项目按照公务员录用体检通用标准执行;

3、非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

(七)政审

体检合格人员进入政审环节，政审不合格的，不得进入聘用环节。

(八)递补规则

在笔试、面试、体检、资格审查、政审环节中，因个人原因主动放弃或体检、资格审查、政审不合格，形成的岗位空缺按综合成绩排名依次递补。

(九)聘用

通过笔试、体能测试、面试、体检、资格审查、政审和递补，最终确定各岗位聘用人员到太原海关缉私局工作，太原海关缉私局有权根据工作需要，与录用人员协商一致，对录用人员合理调岗。

六、薪酬标准

太原海关缉私局警务辅助人员按照相关规定制定薪酬，薪酬包括工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)及法定福利，扣除“五险一金”后，每月实发工资为3000元左右。

七、招聘监督

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

八、其他

(一)招聘信息发布渠道

山西省人力资源市场官网()

山西源慧劳务派遣有限公司官网：();

山西源慧劳务派遣有限公司微信公众号(公众号名称：慧源人力资源;微信号：sxhyrl)

(二)咨询电话

原标题：太原海关缉私局2019年公开招录警务辅助人员公告

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