(三)体检

根据笔试面试总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者进入体检;还出现并列的，再以面试成绩高者进入体检。按笔试成绩的60%、面试成绩的40%折算后的总成绩低于60分的，不能进入体检。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。体检时间为2019年7月22日(体检地点另行通知)。

(四)政审

体检合格者，由重庆市铜梁区保安服务有限公司对其进行考察，并做出考察结论。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

(五)公示

拟聘用人员名单将在重庆市铜梁区公安局(铜梁区巴川街道白龙大道79号)办公地点公示栏、重庆市铜梁区保安服务有限公司(铜梁区巴川街道兴农支巷42号)办公地点公示栏进行为期5天公示。

(六)聘用

经公示无异议后，确定为聘用对象。聘用对象必须服从岗位分配，具体岗位由区公安局统一安排，不服从安排的不予录用。聘用人员携带相关资料(身份证复印件2份、一寸红底或蓝底照片3张、户口本(户口页和本人页)复印件一份、学历一份)到公司按规定程序签订劳动合同，并派遣到重庆市铜梁区公安局警务辅助岗工作。

(七)培训

由区公安局和劳务派遣公司对录用的警务辅助人员按照要求开展为期2个月的岗前培训，岗前培训不合格者不予聘用。

(八)试用

被聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、薪酬待遇

被聘用人员实行合同制。试用期内，被聘用人员薪酬待遇为2500元/月(含五险一金个人部分);试用期满考察合格后，薪酬待遇为3300元/月(含五险一金个人部分)。

五、附则

重庆市铜梁区保安服务有限公司、重庆市铜梁区公安局对启事事项拥有最终解释权。

咨询电话：重庆市铜梁区保安服务有限公司电话：，、重庆市铜梁区公安局，。

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原标题：重庆市铜梁区保安服务有限公司关于公开招聘警务辅助人员的启事

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