六、成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名

七、体能测试

根据综合成绩，按照岗位计划1:1的比例进行体能测试，体能测试按年龄参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行，参考人员当场签字确认本人成绩。体能测试成绩不合格者不得进入下一环节。

八、体检

按照岗位计划1:1的比例组织入围人员参加体检，体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》标准进行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。

九、政审

体检合格后进行政审，重点对其思想表现、道德品质等情况进行审查。

因体能测试、体检、政审不合格或确认自动放弃资格出现岗位空缺的，按照总成绩从到低分顺序依次递补。

十、公示

考察合格人员即为拟聘用人员，在湘潭经开区网站和九华公安微博对拟聘用人员予以公示。公示期为3个工作日，设立举报箱和举报电话，接受群众举报和监督。

十一、入职管理

公示无异议后，经经开区党工委会审议通过后按要求办理入职手续。

(1)入职人员为经开区管委会合同制职员，按经开区管委会合同制职员管理办法管理。

(2)管委会与入职人员签订劳动合同、购买社会保险。首次订立劳动合同期限为3年，试用期三个月，试用期满，由九华公安分局会同经开区人社局进行考核，不合格的，解除劳动合同。

(3)工资待遇

工资由基本工资和绩效工资构成，一般不低于3100元每月的标准(含个人需缴纳的五险一金)。

十二、湘潭经开区网站和九华公安微博是发布招聘相关信息的主要渠道，请应聘者密切关注。同时，在招聘过程中，应确保通讯畅通。

十三、咨询监督电话

九华公安分局：

经开区人社局：(举报电话)

十四、本公告解释权归湘潭市公安局九华分局

点击下载>>>

原标题：湘潭经济技术开发区面向社会公开招聘辅警公告

文章来源：

如有疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号：辅警招聘考试网(fjzpksw)

回复“10G”

免费领取辅警文职10G备考资料