(五)体检

1.报考防暴处突岗位人员按笔试成绩占20%、面试成绩占40%、体能成绩占40%的比例计算总成绩，按总成绩从到低分确定入围体检人员;

报考其他岗位人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，按总成绩从到低分确定入围体检人员;

岗位需求在3人(含)以下的，按不超过1：1.5的比例确定入围体检人员，岗位需求在3人以上的，按不超过1：1.2的比例确定入围体检人员。

2.体检：时间、地点另行通知。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中，报考交警110处警人员的视力检测结果为色盲或者色弱的，体检不合格;体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由永康市公安局在相应岗位成绩合格人员中按总成绩从到低分递补。

(六)政审

1.体检后，按报考人员总成绩，由高到低按照1：1的比例确定入围政审人员名单。其中体检合格人数达不到该岗位招聘人数的，在体检合格人员中总成绩最低的不能入围政审。

2.政审有不合格的，从体检合格人员中依次递补，重新增补政审人员。

(七)公示与聘用

政审结束后，对拟聘用人员名单予以公示。公示合格人员与永康市公安局签订劳动合同，到永康市公安局下属单位从事辅警工作。

四、注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

(二)工资及福利待遇根据岗位不同约为6万--7.1万/年(含五险一金)，享受人身意外伤害险、交通意外险，按国家规定享受带薪年休假、产假等相关福利待遇。

(三)本公告未尽事宜，由永康市公安局政治处协辅警管理科负责解释。

永康市公安局

2019年7月1日

原标题：永康市公安局招聘警务辅助人员公告

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