(五)资格复审

按照招聘公告规定的报考条件和岗位具体要求进行复审，审查通过的人员，由浙江金盾安保集团有限公司以电话和短信方式进行通知，并将审查合格的人员名单在其官网进行公示，网址为：。

(六)面试

资格复审结束后，符合条件的人员进入面试环节。面试成绩总分为100分，占综合成绩60%权重，设置合格分数线。面试成绩不合格的，不得参与后续环节。

(面试时间、地点另行通知。)

(七)体检和考察

面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)从高到低，按1:3的比例确定入围体检人员名单。进入体检人数达不到所设定比例时，按照实际人数进入体检。

1.体检

考生在指定医院进行体检，体检费用由报考人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准执行》，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

(体检时间、地点另行通知。)

2.考察

体检后，按照1:2的比例确定入围考察人员名单。进入考察人数达不到所设定比例时，按照实际人数进入考察。考察由用工单位负责。录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，考察工作按有关规定执行。

(八)公示与聘用

1.公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况进行综合评定择优确定拟聘用人员。并由浙江金盾安保集团有限公司将拟聘用人员名单在其官网进行3个工作日的公示，网址为：。

2.聘用

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按照平等自愿、协商一致的原则与浙江金盾安保集团有限公司签订书面劳动合同。试用期为三个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

按照相关规定，已签订用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在聘用单位考察结束后、办理聘用手续前将解除合同协议原件提交聘用单位。否则，取消聘用资格。若用工单位出现本次招录岗位人员职位空缺，或增加招录名额的，可在入围考察人员中择优录用。

四、注意事项

(一)本次招聘信息由浙江金盾安保集团有限公司通过官方公共宣传渠道公开发布在金华人才网()、58同城网()及金盾实业微信公众号上，通过其他渠道获取错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。

(二)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

(三)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

(四)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

(五)报考人员必须严格遵守公告相关规定，因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

五、待遇保障

(一)待遇

根据聘用人员安排的工作岗位不同，其月工资标准为：基本工资4000元+绩效考核工资(500元-1000元不等)+社保;试用期间工资标准按80%计发。

(二)其他福利

1.单位缴纳“五险”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育险;

2.配发辅助管理人员工作服装;

3.每年对辅助管理人员开展生日慰问;

4.夏季发放高温补助，即每年6-9月发放;

5.可提供食堂就餐,费用自理;

6.单位统一购买商业意外伤害补充保险。

六、纪律与监督

浙江泰祥实业有限公司纪律监督部门全程监督招聘工作，确保招聘工作公开、公正。

咨询电话：/ (浙江金盾安保集团有限公司)

(浙江泰祥实业有限公司劳动力管理科)

监督电话： (浙江泰祥实业有限公司纪监部门)

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浙江泰祥实业有限公司 浙江金盾安保集团有限公司

2019年07月16日

原标题：浙江泰祥实业有限公司面向社会公开招聘辅助管理人员的公告

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