四、人员身份及工作任务

警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。本次招聘辅警主要承担纪检监察机关留置对象看护工作。

五、相关注意事项

(一)资格审查。资格审查工作由青海省公安厅和各级公安机关负责。

(二)体能测评。所有资格复审通过的考生须进行体能测评，体能测评标准参照《人力资源社会保障部 公安部 国家公务员局关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。

(三)开考比例。所有招聘职位开考比例为招聘人数与报考人数之比不低于1：3，达不到开考比例的职位，按比例核减招聘职位数，不再进行调剂补录。进入面试人员按计划招聘人数与面试人数之比为1：3确定。经资格复审，体能测评后，计划招聘人数与面试人数之比等于1：1时，该职位考试总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的，取消进入下一招聘环节资格。

(四)总成绩并列的处理。在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试总成绩从高到低的顺序确定进入下一招聘环节人选;笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定进入下一招聘环节人选;行政职业能力测验成绩相同的，根据政审情况优先招聘公安、司法院校毕业生和退出现役的解放军、武警士兵。

(五)体检、政审。体检、政审人选根据总成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(执行)》执行。

(六)递补。除面试和政审环节外，其他招聘环节均可按成绩从高到低的顺序递补，除资格复审以外，其他招聘环节递补只进行一次。

(七)学历。取得高中文化程度以高中毕业证为准。取得更高学历的需以经教育行政部门批准，实施学历教育、由国家认可的拥有文凭颁发权力的学校及其他教育机构颁发的学历证书为凭证。取得国外学历证书的考生，应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

(八)聘用待遇。报考人员一经聘用，试用1个月，试用期满考核合格即与所在公安机关签订劳动合同，缴纳五险一金，所需经费全部纳入财政保障，薪酬待遇按照《关于下达全省公安机关警务辅助人员用人额度及最低薪酬标准的通知》执行，不低于当地最低工资标准。

特别提醒广大考生，本次考试，省公安厅不举办也不委托任何机构举办与辅警招聘相关的培训班或编印考试复习教材资料，请切勿上当受骗。本次招聘工作日程安排紧凑，请广大考生做好应考各项准备，保持电话畅通。

咨询电话：

青海省公安厅政治部：

监督电话：

青海省公安厅直属机关纪律检查委员会：

青海省公安厅政治部

2019年7月29日

标题：青海省公安机关2019年公开招聘警务辅助人员公告

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