(三)公示和聘用

1、经考察合格的,确定为拟招录人选,在县政府网站公示,公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟招录人选资格。

2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合招录条件的,取消其拟招录人选资格，按照从到低分的顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓招录,待查实并做出结论后决定是否招录。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响招录的，按程序办理相关招录手续，试用期3个月，试用期满后经考核合格方可办理正式招录手续。

3、如不服从组织分配者，不予招录。

五、管理及待遇

1、县公安局负责辅警公益岗位队伍建设、日常管理和教育培训等工作。

2、县公安局与辅警公益岗签订公益性岗位用工协议，合同每年一签，建立健全培训、考核、晋升、奖惩和退出机制。

3、辅警公益岗每人每月(含试用期)工资标准为2000元，社保补贴标准参照公益性岗位人员。县公安局与辅警公益岗解除劳动关系后，工资待遇和各项补贴也同时终止。

4、辅警公益岗配发统一制式服装。

5、辅警公益岗违反公安机关纪律要求的，参照《公安机关人民警察纪律条令》等有关规定，给予相应处分或者处理;情节严重的，依法予以开除或者解除劳动合同关系;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

1、资格初审在报名期间进行，并贯穿全过程，凡提供虚假材料者，一经发现取消报考资格。报名时要对考生身高、体重进行测量，凡不符合要求的，当场取消其报考资格。

2、报名人员须如实填写报考信息，对提交信息和材料的真实性、准确性和全面性负责。

3、报名人员须保持报名时所留联系电话的畅通，因电话不畅造成后果的，由报考人员负责。

联 系 人：县公安局：马警官 陈警官，联系电话：

县就业服务局：王吉川，联系电话：

本公告由通化县公安局负责解释。

通化县公安局

通化县人社局

2019年7月30日

原标题：通化县关于公开招录公安机关警务辅助公益性岗位人员的公告

原文链接：

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