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根据工作需要，经洋浦经济开发区管委会批准，洋浦经济开发局公安局2019年面向社会公开招聘公安边防支队警务辅助人员98名。具体情况如下：

一、招聘岗位类别、人数及工作单位

(一)招聘岗位职责：一般勤务辅警、特警(特战勤务辅警、特殊警务辅警)、文职辅警。

(二)招聘人数：98名(男性83名、女性15名)。其中特警37名(特战勤务辅警28名、特殊警务辅警9名)、一般勤务辅警46名 、文职辅警15名。根据招聘实际情况性别人数浮动2至3名，岗位人数浮动5至6名。

(三)工作单位：洋浦公安边防支队;由洋浦公安边防支队具体负责辅警招录、使用、考核、管理等相关事宜。

二、招聘基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作;

(三)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年8月2日至2001年8月1日期间出生)，亟需专业技术人员可适当放宽年龄限制(详见《招聘简章》);

(四)截止到2019年8月2日，具有符合报考岗位要求的学历，其中普通高等院校应届毕业生学历取得时间可放宽至2019年8月31日;

(五)高中(含)以上学历或高中同等学历，其中文职辅警要求全日制大专以上学历。退伍军人、政法院校毕业生及在海南省公安机关从事警务辅助工作两年以上者优先;

(六)身体健康，体形端正，形象良好，无口吃、重听、色盲等缺陷，能熟练应用普通话，颜面等身体暴露部位无明显疤痕，无纹身，其中执勤辅警能够适应半军事化集体生活;

(七)法律规定的其他条件。

特殊辅警岗位和文职辅警岗位可以适当降低或提高本条规定的条件(详见《招聘简章》)。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、有较为严重的个人不良信用记录的;

8、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序和方法步骤

(一)发布招聘信息

通过洋浦经济开发政务网()面向社会发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间：2019年8月10日——8月31日。

2、报名资料：报名表(登录洋浦经济开发区政务网下载)、电子照片、毕业证、身份证、退伍证、从事警务辅助工作经历证明等证件照片或扫描件。报名所提交材料必须真实有效。

3、投递要求：相关报名资料以压缩包形式发送至电子邮箱，也可报送纸质材料到洋浦经济开发区公安边防支队政治处，联系人：江警官，手机：。

(三)资格审查

按照规定的资格条件对报考人员进行资格审查。主要审查居民身份证、毕业证等相关证件真实有效性。资格审查通过的将在洋浦经济开发区政务网上进行公示，并电话或短信通知参加考试。报考人员要对本人所填写信息负责，弄虚作假者一律取消聘用资格，涉嫌违法的移交有关部门追究法律责任。

(四)体能测评

根据岗位需求，一般警务辅警和特战警务辅警进行体能测试。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(公政治〔2010〕445号)，体能测试项目：“10米×4往返跑”、“1000米跑”、“纵跳摸高”三项。纵跳摸高测试不超过三次，10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)跑只能测试一次。凡有一项不达标的即认定为不合格。特战勤务辅警的体能测评成绩将纳入整体考评范围(具体评分细则见附件3)。未能通过体能测评的报考人员，不得进入笔试。体能测评项目和标准如下(见附件)

(五)笔试

体能测试合格者，根据岗位拟录用人数1:2.5的比例参加笔试，如果体能测试达标人数达不到拟招录人数1:2.5的比例，按照实际通过人数参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制。笔试主要考察公共基础知识、法律常识、时事政治(考试内容见附件4)。

(六)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序(特战勤务辅警根据体能测评和笔试各占50%的比例折算综合成绩)，按与招聘人数1∶2的比例确定面试人选(如人数达不到1:2的比例，按照实际通过人数参加面试)。面试采取结构化方式进行，实行百分制，划定合格分数线为60分，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。