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为了更好地服务我县广大人民群众，根据工作需要，县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)32名，其中男性24名，女性8名。具体公告如下：

一、招聘岗位计划

01岗位：男性，11名(主要在城关镇区域内派出所工作);

02岗位：男性，13名(主要在农村派出所工作);

03岗位：女性，8名(根据考分高低安排在城关镇区域内派出所或者农村派出所工作)。

二、招聘条件

招聘对象为固镇县户籍或居住地为固镇县，具有高中、中专、中技及以上学历人员，且必须符合以下条件：

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

(二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排;

(三)年龄为20周岁以上、35周岁以下(1984年8月1日至1999年8月1日期间出生)。因此次招聘人员主要用于充实派出所的警力，固镇县公安局在岗的综治协管员和在我县有派出所工作经历的临时人员报考的，学历可放宽至初中，年龄可放宽至50周岁(1969年8月1日以后出生);

(四)身体健康，无重大疾病，五官、体型端正(过于肥胖或消瘦者不能录用，男性体重指数在17.3-29之间，女性在17.1至28之间)无残疾，无口吃，无重听，无明显生理缺陷和纹身;男身高165cm及以上，女身高155cm及以上;双眼裸眼视力0.8及以上或矫正视力1.0及以上，无色盲;

有下列情形之一的，不得报考：

(一)现役军人及在读的全日制高等院校学生;

(二)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，曾被治安管理处罚、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

(四)因违纪违规被开除公职或者解聘的;

(五)有较为严重的不良记录的;

(六)家庭成员或近亲属被判处刑罚的，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(七)固镇县公安局在职警务辅助人员;

(八)其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

招聘程序为：发布公告、报名与资格审查、统一考试、体检与考察、公示与聘用。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2019年8月27日—29日，上午8:30-11:30，下午3：00-5:00。

2.报名地点:固镇县人力资源和社会保障局(固镇县投资大厦2楼)。

3.报名方式：持本人二代有效身份证、户口簿(居住证)、学历证书、退伍证原件、立功受奖相关证明文件、B1以上驾驶证原件及上述证件复印件，近期二寸彩色免冠同底照片3张，并填写《固镇县公安局招聘辅警报名表》一份(见附件)。

每位报考人员限报一个岗位(以岗位代码区分)。

4.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格、聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，依法处理。

5.开考比例：招聘人数与报名人数达到1:2的比例，方可开考;未达到开考比例的，经县招聘辅警工作领导小组同意，可相应调整岗位招聘人数或适当降低开考比例，但最低不得低于1:1.5的比例(若有相应减少招聘人数或适当降低开考比例的，将在网上公布)。

6.领取准考证：考生持本人身份证(代领的需持代领人及考生本人身份证原件)于2019年8月30日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:00)，到报名处领取准考证，未在规定时间内领取准考证者，取消考试资格。

7.加分事项：

(1)退役军人加3分;

(2)退役军人荣立个人三等功的加3分，荣立个人二等功的加5分，荣立个人一等功或者荣获国家级荣誉称号的加10分(多次立功或者荣获荣誉称号者，不重复加分，只加最高一项分值);

(3)持有B1及以上驾驶证的加3分;

(4)固镇县公安局在岗的综治协管员和在我县有派出所工作经历的临时人员报考的，按照其在公安机关工作过的年限加分，每工作一年的加1分，不足半年的不计,超过半年不足一年的按照一年计算，最高不超过10分。

以上4项加分因素可累计加分。

(二)统一考试

考试采用笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按照(笔试成绩+加分分值)×50%+面试成绩×50%的比例合成。

1.笔试：笔试采取闭卷考试进行。

笔试时间：2019年9月7日，笔试地点以准考证为准。

笔试科目和分值：笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，内容主要包括政治(含时政)、法律、经济、语文、历史、科技及计算机应用等基础知识，考试时间120分钟。

为确保新进人员基本素质，招聘单位可根据考试成绩确定笔试最低分数线，达不到最低分数线的考生不得进入下一环节。

笔试总成绩=笔试成绩+加分分值。

2.面试

根据笔试总成绩，按同一岗位从到低分1:2的比例确定参加面试人员名单，若最后一名笔试总成绩相同则一并进入面试。面试采取结构化面试方式进行，总分100分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析解决问题能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表气质等。

面试具体时间、地点另行通知。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人45元标准收取考试费用，面试按每人80元标准收取考试费用。

面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不得进入体检环节。