五、考试方式

笔试和面试由天涯人力琼海分公司组织实施，具体时间和地点及相关事项以正式通知为准。

1、笔试内容：公共基础知识及工作相关知识。

通过资格审查的应聘者进行笔试。笔试后，入围面试入选比例为1:2。达不到上述比例的，按实际人数确定面试人选。

根据笔试成绩从到低分的顺序，按照上述比例确定面试人选。若入围最后一名出现同分数者，按同名次一并进入面试。

2、面试形式：结构化面试。

面试合格分数线为60分。面试分数达不到合格分数线的人员不予录用。

笔试、面试均实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。按考试综合成绩从高至低的顺序确定考察对象。如出现综合成绩同分情况，则笔试成绩高者优先。若笔试成绩还出现相同的，则根据优先考虑各项条件综合考虑后，择优录用。

3、按综合成绩从至低分的顺序确定体检对象，由天涯人力公司安排体检(体检费用自理)，体检合格者方可录用，体检不合格者则不予录用。

4、资格复审。对拟录用人员进行报名资格复审，如发现所提供报名资料等信息存在夸张、弄虚作假等不诚信行为，情节严重者天涯人力公司给予取消录用资格，补充人员从综合成绩排名由高依次递补。

5、对拟聘任的人选在待君网、琼海市人民政府网进行公示，公示期为2个工作日。

六、聘用

根据相关规定，对通过人选履行聘任手续。

(一)用人单位根据考生的岗位面试成绩及体检结果决定拟定聘用人员，并由天涯人力资源有限公司与聘用人员签订为期两年劳动合同(试用期两个月)，试用期满由用人单位进行考核，考核合格，予以正式聘用。试用期内如发现有不符合聘用条件或试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

(二)聘用人员实行月薪制3050元/人/月(含单位及个人五险一金)，按工作表现奖励其他福利。

七、相关事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，一经查实将随时取消其相关资格。

(二)本次招聘工作由天涯人力琼海分公司组织实施，琼海市应急管理局会负责全程监督，其他未尽事宜由天涯人力琼海分公司负责解释。

八、联系方式

报名咨询电话：天涯人力琼海公司

监督电话：市应急管理局办公室

(咨询时间：上午08：30-12:00 下午14:30-17:30，节假日不接受咨询)

原标题：天涯人力琼海分公司招聘14名应急综合救援队员派遣至琼海市应急管理局招聘公告

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