(四)体检和政审

1、体检：根据考试总成绩排名，按各职位招聘人数1：1的比例确定体检对象(总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象)。统一组织体检，标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目执行，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。

2、政审：深入报考者居住地村(居)委会、派出所了解和查阅报考者本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者，不予聘用。

体检或政审不合格被淘汰，所缺名额按考试总成绩依次递补。

(五)公示

为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，招考确定的最终名单将在赣州经开区公安微信公众号进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补录用。

(六)签订合同，办理聘用手续

1、公示无异议后，确定为聘用人员，试用期2个月，试用不合格者取消聘用资格。考核合格者，确定为正式聘用人员;

2、确定为正式聘用人员后，由开发区公安分局与其签订为期一年的劳动合同，办理养老保险、医疗保险、人身意外保险。

三、聘用人员的管理及待遇保障

(一)管理

1、招聘辅警要服从管理，必须接受岗位分配，对不服从岗位分配的辅警，将取消招录资格;

2、招聘辅警执行战备值班轮流制，按照执勤备战要求和工作任务实际实行不定时工作制或轮休值班制;

3、实行等级管理和绩效工资考核制度，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据;

4、对违反规章制度的招聘辅警，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

(二)待遇

1、工资：2800元/月(其中基本工资1800元/月，岗位工资1000元/月)+工龄工资50元/年;

2、补帖：伙食补贴+话费补贴+特岗补贴(应急处突队员300/月);

3、购买五险一金;

4、奖励性工资;

5、在执行任务中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

试用期内享受基本工资，在试用期内提出辞职或因不适应公安工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其它待遇;

四、本公告解释权归赣州市公安局开发区分局所有。

赣州市公安局开发区分局

二〇一九年八月二十三日

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