(五)应聘人员报名时须提供以下材料

1.第二代有效《居民身份证》复印件2份并出示原件审核，其中1份要求贴在《报名表》上，另一份用于审核;

2.《报名表》1份，只收填写完整的打印表;

3.毕业证书复印件1份并出示原件审核(2019年应届毕业生可提供就业推荐表或学校证明复印件1份并出示原件审核);有学位要求的职位还须提供学位证书复印件1份并出示原件审核;高中(中职)学历还须提供高中专(中职)毕业学校出具的学历证明原件(证明要求经办人签字和学校办公室联系电话)。

4.退役军人须提供退伍证原件及复印件各1份(出示原件，收取复印件)，退伍证遗失的，须入伍地武装部或服役部队或退役军人事务局出具相关证明1份，加盖公章并注明联系人、联系电话;

5.有特殊技能者提供相关证明(公安院校毕业生或退伍军人荣立过三等功及以上、具有擒拿格斗、散打、训犬、摔跤、跆拳道、写作、摄影等特殊技能并取得市级及以上奖励，计算机网络获得国家认证资质、具有B1及以上驾驶执照等);

6.报考人员报名时须亲笔签署考试聘用诚信报考承诺书。(附件3)

(六)资格审查

资格审查工作由招考领导小组进行，经资格审查合格者准予报考。本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符或提供虚假证明材料的，一律取消聘用资格。

通过资格审查的应聘人员按有关规定缴纳考务费100元/人。

五、笔试

(一)笔试方式:闭卷考试

(二)笔试准考证发放时间： 2019年10月30日-31日(上午9:00-12：00，下午14:00-17:30)，考生凭本人第二代有效《居民身份证》(有效居民身份证)和报名缴费收据到报名处领取笔试准考证，逾期不领取的，责任自负;

(三)笔试为闭卷考试(不举办任何培训班，不指定考试用书);

(四)考试科目：《综合知识》(100分， 120分钟);

(五)笔试时间：具体时间地点见《笔试准考证》，考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试;

未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。进入体能测试或面试范围的考生，若有放弃体能测试或面试资格的，按考生笔试成绩从到低分依次递补。

六、体能测试、面试及总成绩计算

(一)体能测试(01、02、03、04、05、06、07、08职位)

1.01、02、03、04、05、06、07职位体能测试成绩计入总成绩。

2.08职位测试成绩不计入总成绩，根据考生测试成绩，参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》及《评分标准》确定考生测试成绩结果为达标或不达标(60分及以上为达标，60分以下为不达标)。

3.测试项目

4×10往返跑、1000米跑/800米、立定跳远、俯卧撑/仰卧起坐。

4.测试标准

参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》及《评分标准》测试标准执行，《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》及《评分标准》详见附件4。

体能测试中，考生对本人或他人测试项目的测试结果有异议的，应在该项目测试结束后即向在场的工作人员当场提出，对事后再提出异议或举报的一律不予受理。

体能测试时间和地点另行通知。

体能测试对象，在取得有效笔试成绩公示无异议的人员中，依据笔试成绩从到低分按职位参加体能测试人数与招聘计划数之比为3:1比例的人员确定为体能测试对象。同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为参加体能测试对象。若报名人数与招聘计划数之比达不到3:1比例的职位，取得有效笔试成绩的考生均参加体能测试。

未取得有效体能测试成绩或体能测试成绩不达标及未参加体能测试的考生均取消进入下一环节资格。