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为了满足工作需求，现需招聘相关工作人员，用于完成市人大常委会课题调研和社会研究、执法和监督检查及预算联网监督系统维护工作，特制定如下招聘方案：

一、招聘原则

本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。

二、招聘岗位名额

1、岗位及名额：面向社会公开招聘辅助岗位10名(其中文秘岗位9名，财会岗位1名)

2、本次公开招聘实行劳务派遣的用工模式。

三、招聘条件

1、吕梁市户籍。

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，思想品德好，爱岗敬业，具有吃苦耐劳精神，具备履行工作的身体条件及心理素质。

3、学历要求

(1)文秘岗位(侧重于写作)

全日制普通高等院校本科毕业生及以上，专业不限

(2)财会岗位

全日制普通高等院校本科毕业生及以上，

专业要求：会计、会计学、财务管理、审计学、财务会计

5、满足岗位需要的身体要求：形象端正，身体健康，会讲普通话，无纹身和纹身印迹。

6、年龄要求：35周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

7、有下列情形之一者不得报考：

(1)曾受过刑事处罚、治安处罚的;

(2)曾被开除党籍的，辞退或开除公职的;

(3)曾在公务员及其它考试中受到处分或正在处理期中的;

(4)已派遣到政府购买服务岗位的劳务派遣人员。

(5)涉嫌违法违纪正在接受审查的;

(6)受到党纪、政纪处分影响期内的;

(7)曾接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

(8)本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的;

(9)本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(10)本人及直系亲属被列入失信人员名单的;

(11)其他具有法律法规规定不得聘用的人员;

(12)现役军人，指具有现役军籍，正在服现役的军人;

(13)在读的本科和研究生(2019年未毕业大学生);

8、其他：

本次招聘条件中其他涉及时间段的计算，均以2019年9月1日(含)为界。

四、招聘程序及步骤

本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、聘用(签订劳动合同)等程序进行。

1、发布招聘公告

招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过吕梁市人事人才网及“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号发布，时间为5个工作日。

2、报名登记及资格审查

(1)报名采用现场报名方式进行。

(2)报名时需提供的证件及资料：须本人持户口簿(带户主栏)、二代有效身份证、毕业证(本科及以上学历需提供学士学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询打印)等资料原件及复印件各两份;近期同底一寸红底免冠照片8张。应聘者所提供的各类证件务必真实有效。

(3)资格审查：报名时，由劳务派遣公司对报考人员进行审查，确认是否符合招聘条件，证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

(4)填写《报名登记表》一式两份，应聘人员网上自行打印并填写、张贴照片(见附件)。

(5)报名时间:2019年10月19日—2019年10月21日

上午：9：00—11:00;下午：3:00—5：00

(6)报名地点：吕梁市兴业劳务派遣有限公司(离石区和平街与团结路十字路口往东50米)

(7)报名考务费：110元/人。

(8)领取准考证，报名结束。