(五)考试总成绩

按笔试成绩占70%、面试成绩占30%计算应聘人员最终成绩(面试缺考、违纪及面试成绩低于60分者不计算最终成绩)。

(六)体能测评

体测时间2019年11月24日上午7：30，体能测试地点以准考证为准，进入面试人员全部进入体能测试。

体能测试参照公安机关招录人民警察体能测试标准进行。测试项目： 10米×4往返跑、纵跳摸高和男子1000米、女子800米三项。以上三个项目全部达标的，体能测评结论为合格。

(七)体检

体检时间11月28日，根据应试人员的最终成绩，按职位拟聘用人数等额确定体检人员名单，由县招聘办统一组织体检，体检费用由体检人员个人承担。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检，复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。体检不合格者，经核准后，按该职位最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。体检地点另行通知。

(八)考察政审

体检结束后，广河县公安局负责对拟招聘人员进行考察政审。政审时间：11月29日。考察政审不合格者，取消聘用资格，从本职位按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(九)公示和聘用

考察政审结束后，对考察政审合格人员，面向社会公示。对公示期间反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。公示期满后无异议的，按照考试成绩从高到低聘用。

五、待遇

(一)此次招聘的警务辅助人员不占用行政或事业编制，不具有人民警察身份、不享受人民警察相关待遇。

(二)聘用人员工资结构由基本工资、工龄工资、岗位工资、值班补贴等部分组成。

1、基本工资：2800元/月;

2、工龄工资：每满1年按50元/月的标准依次累计、以签订辅警聘用合同的年限为准;

3、值班补贴：每人300元/月，按实际考勤发放;

4、岗位工资及养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金(五险一金)以临州公发〔2019〕584号、585号文件中相关规定执行。

六、其他有关事项

(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构进行考试辅导培训。

(二)此次公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、公示等事宜，均在广河县人民政府网站(和广河县人力资源和社会保障局微信公众号)上发布，应聘人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息，准时参加下一步招聘工作，因应聘人员自身原因未能参加的，视为自动放弃，后果由本人负责。应聘人员须提供准确、畅通的联系电话，在招聘环节中若有临时通知等相关情况，因通讯不畅无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

(三)本公告由广河县公开招聘公安警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。

监督电话： 广河县纪委)

广河县公安局纪委)

咨询电话： 广河县人社局)

广河县公安局政工室)

广河县2019年公开招聘警务辅助人员

领导小组办公室

原标题：广河县2019年公开招聘警务辅助人员公告

来源：

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