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为进一步加强社会治安管理工作，提升社会面防控能力，根据《中共杭州市下城区委关于加强新时代下城公安工作的实施意见》,下城区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员100名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位情况：

招聘100名警务辅助人员(男性70名、女性30名)，配备到公安分局下属的派出所，协助民警开展社区警务、街面巡逻，治安维稳，人员看管等警务辅助性工作岗位。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、思想政治素质好，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事警务辅助工作，服从公安机关管理及安排。

3、年龄在18至35周岁(1984年11月24日—2001年11月24日);

4、具有国家承认的大专及以上学历的;

5、男性身高170厘米(含)以上，女性身高158厘米(含)以上，具有正常履行岗位职责所需的身体条件、心理条件和工作能力;

6、符合下列条件之一的人员，可适当放宽录用条件，优先招聘：

(1)有保安经验的优秀保安员、部队优秀退役士兵、见义勇为积极分子或先进个人;

(2)烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹);

(3)具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

7、具有下列情形之一的，不予招聘：

(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(2)有违法犯罪处于调查阶段，尚未查清的;

(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

(4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(5)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(7)其他不宜从事警务辅助工作的。

三、薪酬待遇：

录用人员采取劳务派遣方式，与杭州市下城保安服务公司签订劳动合同，录用后待遇根据2019年下城区财政预算人均80400元/年并每年动态调整，工资待遇实行层级化管理，统一缴纳五险一金，建立与民警同等的伙食保障，可提供集体住宿。

四、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按考生自愿报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1. 报名时间：2019年11月18日至24日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00);

2. 报名地点：中河立交桥北侧桥下，深蓝广场东门旁，下城区协警大队报名，联系电话：;

3. 报名当场填写报名表，同时需提供以下材料：本人身份证(或户口簿、户籍证明)、学历证书等相关证件及复印件等资料，一寸免冠彩色近照2张，符合放宽报考条件人员需携带相关证件或证书原件及复印件，并在现场组织人员进行初审、面试。