(三)体能测试。男性：为1000米;女性：为800米。体能测试只组织一次，体能测试合格者进入笔试。

(四)笔试。笔试主要测试时事政治、法律基础知识和写作等，用工岗位工作有特殊需要,可以增加测试所必需的专业知识。笔试统一组织,笔试时间,另行通知。成绩发布：笔试成绩在博望区政府网或“招聘微信群”发布。

(五)面试。面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩的60%。面试时间、地点，另行通知。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(体能测试合格)，按照排名先后，进入体检。入围体检人员综合成绩通过博望区政府网或“招聘微信群”发布。

(六)体检。组织入围人员到指定的医疗机构进行身体健康检查。体检费用由考生自理，体检不合格者不退还体检费。体检不合格的按同岗位综合成绩排名依次等额递补。体检时间、地点另行通知。

(七)考察。由用工单位具体负责，有下列情形之一的，不得从事警务辅助工作：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.依据上级辅警管理有关规定,具有其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(八)公示与聘用。体检合格者确定为拟录用人选，名单通过博望区政府网发布进行公示，公示期3天。公示无异议，办理录用手续。

四、岗位薪酬待遇

警务辅助人员薪酬待遇：基本工资+值班补助+绩效考核，月工资3000元以上(试用期工资按岗位工资80%计算)。均购买五险一金，享受工会福利、健康体检等;提供工作餐，根据工作需要安排住宿;试用期为2个月，试用期考核不合格者予以解聘。

五、其他

若部分岗位报考人数不足，经体能测试、笔试、面试选拔后，由用工单位决定是否择优试用。

六、纪律与监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

招录辅警人员，要坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：/(马鞍山市横望人力资源有限公司);监督举报电话：。

本《公告》由马鞍山市横望人力资源有限公司负责解释。

点击下载>>>

马鞍山市公安局博望分局

马鞍山市横望人力资源有限公司

2019年12月4日

原标题:博望公安分局招聘警务辅助人员公告

文章来源:

如有疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号：辅警招聘考试网(fjzpksw)

回复“10G”

免费领取辅警文职10G备考资料