(六)考察

考察由招聘单位具体实施，内容、标准等参考人民警察录用要求。

(七)公示

根据综合考评，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

四、合同和待遇

录用人员采取劳务派遣方式到警务辅助岗位工作，与杭州市上城区人力资源开发服务公司签订劳动合同，首期合同不低于3年，试用期2个月。工资待遇实行层级化管理，平均年薪8万元左右(含“五险一金”等费用)。

咨询电话：。

杭州市公安局上城区分局

2019年12月4日

原标题：2019年杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘公告

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