(四)笔试

体能测试合格的人员于2019年12月27日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)到报名地点领取笔试准考证。如未在规定时间内领取准考证的，视为自动放弃考试资格。笔试采取闭卷的方式进行。笔试成绩加上项目加分合成为总成绩。

1.笔试时间：2019年12月28日上午9:00—11:30

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试内容及分值：主要包含政治、法律法规、公安基础知识等。笔试满分为100分。

4.加分项目：中共党员加2分，有士兵退役证的加5分，累计总加分不超过7分。对经审核符合加分条件的人员，在市政府、市人社局、市公安局等相关网站向社会公示5天;公示无异议的，笔试成绩与项目加分合成为总成绩。

笔试成绩与项目加分合成总成绩不得超过100分。

(五)考察、体检

1. 根据招聘计划数，依照总成绩(含加分)从高分到低分顺序，按照1:1比例等额确定参加考察、体检的人员。如出现总成绩并列，其中以退伍军人或具有公安基层所队协助工作经历者优先;如属其他人员，则以笔试成绩高者优先;如以上仍出现并列，以高学历者优先。

2. 考察由招聘单位组织实施，考核贯穿整个招聘过程以及试用期间;

3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施，体检和复检费用由报考人员承担。

若在考察、体检环节不合格需要递补的，按确定初选人员的规则执行。

四、选岗

经考察、体检，最终结果均为“合格”的，确定为拟聘人员。

拟聘人员选岗实行高分优先与双向选择(派出所与拟聘用人员)相结合的方式。最终未被选择的人员必须服从市公安局党组统一调配。

五、公示

确定为拟聘用的人员，在相关网站公示3天。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘资格的，不予聘用。

六、聘用和薪酬标准

1.聘用。按照公安机关警务辅助人员管理要求，由劳务派遣公司对应派驻市公安局工作。拟聘用人员试用期为两个月，试用期满经培训、考核合格的，予以聘用，签订合同;不合格的，退回劳务派遣公司。

2.薪酬标准。按在职警务辅助人员统一标准执行。

七、其他事项

1、本次招聘考务工作委托潜山市人力资源和社会保障局具体组织实施。

2、本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

3、本次招聘相关事宜由市公安局政治处负责解释。

特此公告

考务咨询电话：市人社局

政策咨询电话：市公安局政治处

潜山市人社局

潜山市公安局

2019年12月4日

原标题：关于公开招聘潜山市公安局警务辅助人员公告

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