(三)体能素质测评

体能素质测评为达标考核，测评项目为10米*4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)和纵跳摸高。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入体检环节。

四、体检和政治考核

1、体检

根据笔试成绩排名，分职位按1：1等额确定体检人选。体检公告在“成武公安”官方微信予以公布，告知体检有关事项。体检在指定医疗机构进行，体检费用由应聘者承担。参加体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃此次辅警招聘机会。

2、政治考核

对体检合格人员进行政治考核。重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘为辅警的情形。政治考核不合格的，不予聘用。

五、人员递补

对应聘人员因主动放弃、体检或政治考核不合格造成空缺的，从应聘本职位中按笔试成绩由高分到低分依次递补人员。

六、公示

对拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。

七、用工方式及待遇

公示期满无异议的，与招聘公司统一签订《劳动合同》《绩效考核标准》《岗位职责说明书》，采取劳务派遣的方式，派遣到成武县公安局辅警岗位工作，试用期2个月，试用期考核不合格的，退回劳务派遣单位。

所聘辅警薪酬包括基本工资1550元+绩效考核工资450元。用人单位根据本人平时工作表现、出勤、考核、奖惩情况确定实际发放工资数额，并按规定缴纳保险，发四季服装。

本次招聘的辅警，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不具有人民警察身份，不具有执法权。

八、有关说明

报名情况，笔试、体能、体检时间及地点，人员名单及成绩等招聘工作相关事宜在“成武公安”公众号予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

本公告由成武县公安局负责解释。

咨询电话：

成武县公安局

2019年12月20日

原标题：成武县公安局关于招聘警务辅助人员的公告

原链接：

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