(四)面试(采用百分制，按50%计入总分)

1.面试主要测试口语表达、反应能力等素质。

2.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩。根据考试综合成绩从高分至低分的顺序，按与招聘人数1：1的比例确定体检人选(若出现同分数者，以笔试成绩从高分至低分的顺序确定)。

(五)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，费用由体检对象自理。对作弊、造假和体检不合格或自愿放弃者予以淘汰，按照考试综合成绩排名顺序递补体检人员。

(六)政审公示

根据拟录用人数1:1的比例，组织体检结果合格人员参加政审。政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行，政审不合格的予以淘汰，并按考试总成绩排名顺序递补人员参加体检、政审。政审合格的在海口公安信息网通告栏公示，公示时间为2天，公示期满无异议的按照相关程序进行聘用，公示期间有异议的，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。

(七)聘用

公示期满无异议的，支队与拟聘人员签订1年劳动合同，并约定试用期为2个月，试用期内接受岗前培训及考核，考核不合格者解除劳动合同。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

五、工资福利待遇

工资待遇、社会保险及住房公积金全部纳入市财政预算给予保障，实行合同制，月平均工资为2500元(含个人“五险一金”、高温补助)。

六、纪律与监督

凡在规定时间，未按有关通知、有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。报考者须对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

七、其他

本次招聘工作由市局政治部全程监督指导，未尽事宜另行规定。报名咨询电话：,。

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海口市公安局治安警察支队

2019年12月30日

原标题：海口市公安局治安警察支队公开招聘治安联防队员公告

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