四、招聘程序

发布招聘信息、现场报名、资格审查、体能测试、综合面试、体检、背景调查。每位应聘人员仅限报考一个机场，招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

(一)报名及资格审查

1、报名方式：采用现场报名

报名时间：2020年1月9日-1月11日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00,周六正常报名)

报名电话：转分机号 ，

报名地址：太原市迎泽西大街119号公元时代城B座2111室

2、报名所需资料：

(1)《应聘登记表》1份，登陆鑫富源人力资源公司官网,点击“报名系统-报名表下载”自行下载填写;

(2)身份证原件及复印件2份;

(3)一寸红底照片4张;

(4)毕业证原件及复印件1份;

(5)“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”(2020年毕业打印在线学籍验证报告)1份;

(6)关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份;

(7)登录“中国执行信息公开网”，点击“综合查询被执行人”进行查询，查询本人是否被列为失信被执行人名单，并截图打印;

(8)具有散打、擒拿格斗技能或在部队专项比赛取得名次有证书的，提供证书原件及复印件1份。

(复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还)

3、资格审查：

鑫富源人力资源公司工作人员将对应聘人员进行资格审查。资格审查合格人员缴纳考务费用，每人200元。

(二)考试及录用

鑫富源人力资源公司将根据报名情况择日组织考试，考试时间和地点另行通知。

1、体能测试

测试内容：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高、男俯卧撑、女仰卧起坐。每项测试满分为100分，所有测试项目总成绩的平均分即为体能测试成绩。

2、面试

按照体能测试成绩由高到低进行排序，根据各机场招聘人数1:2的比例确定入围面试人员(未达1:2比例的，参加体能测试人员全部进入面试)。

面试由鑫富源人力资源公司组织实施，采用半结构化面试，满分100分，考察内容包括仪容仪表、语言表达、岗位匹配度、综合能力分析、组织协调能力等。

3、体检

根据体能测试和面试的综合成绩(综合成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%)由高到低进行排序，按照各机场招聘人数确定体检人员名单。若报名人数未达到招聘人数，由鑫富源人力资源公司与用工单位协商确定录用及格线。若出现综合成绩相同时，按体能测试成绩由高到低的顺序确定录用人选。若有放弃者，按综合成绩依次递补。

体检费用由参加体检者自行承担。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
 

4、政审

按山西航产集团要求进行政治背景调查工作。

有以下情形之一的，不得录用。

(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(2)有较为严重的个人不良信用记录的;

(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;

(6)其他不宜从事本工作情形。

5、确定录用名单

在最终成绩基础上，结合体检、政审情况，确定拟录用名单。

相关事宜将由山西鑫富源人力资源派遣有限公司微信公众平台(微信公众号：sxxinfuyuan),官网()，电话，短信等方式通知。应聘人员凭本人身份证、准考证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。

四、用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。

五、薪酬待遇

1.试用期3个月，岗位工资为：2400元/月;转正后综合应发工资为：3200元/月。

2.由鑫富源人力资源公司缴纳社会保险(五险：养老、医疗、工伤、生育、失业保险)和意外伤害险。其中，“五险”个人部分从综合工资中扣除。

六、工作地点

山西航产集团(太原机场、大同机场、吕梁机场、五台山机场、长治机场)

七、其他事项

本公告如有变动事项，以补充公告为准。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。

敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2020年1月9日

原标题：山西航空产业集团有限公司警务协勤人员招聘公告

原文链接：

注：已于航空产业集团工作人员取得联系。

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