(八)管理方式

对确定聘用的警务辅助人员，与用人单位签订劳动合同(合同期限为三年整，试用期为三个月)，安排到桂林市公安局有关部门从事辅警工作。辅警队伍实行警事化管理，协助公安机关开展窗口服务、档案管理、计算机维护日常巡逻防范、值班备勤、教育训练等工作。

市公安局相关用人单位按照有关规定组织岗前培训，凡在岗前培训及试用期内不合格者，按照《劳动合同法》相关规定，解除劳动合同。

四、相关待遇

1.薪酬待遇由市财政全额保障，首次聘用薪酬待遇人均收入3033元/月(含五险一金个人缴纳部分)，实行动态调整。

2.连续两年综合考核合格，晋升一个级别工资，最高可晋升10级，每级级差50元。

3.单位统一缴纳“五险一金”;享受年度考核优秀奖励、加班补贴、伙食补贴、人身意外伤害保险、伤亡抚恤等相关福利待遇。

4.工作期间统一配发辅警服装及其它相关装备。

5、留置场所专职看护队在享受辅警工资福利待遇基础上，增加发放上岗津补贴。

五、建立人员候录库

体能测评、上机考试、面试都合格但未聘用的人员全部纳入桂林市公安局警务辅助人员候录库，市公安局可结合本局警务辅助人员岗位空缺情况，根据人岗相适应的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经体检、政审考察合格的，可聘用为桂林市公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。

六、其它

1.我局将通过“桂林市公安局辅警招聘网上报名平台”发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。

2.报考人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解“桂林市公安局辅警招聘网上报名平台”发布的考试聘用更新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.凡被我局正式录用但未按报到要求报到，或报到后非因不可抗拒原因辞职的，3年内不能参加桂林市公安局警务辅助人员招聘。

招聘咨询电话：

桂林市公安局政治部 。

桂林市公安局警务辅助人员管理科。

桂林市公安局治安巡逻警察支队(特警支队),。

原标题：桂林市公安局2020年度第一批警务辅助人员招聘公告

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