(二)考试方式(分批次进行，具体安排另行通知)

1、笔试(总分100分)

①所有报考人员均参加笔试

②笔试具体内容为扫黑除恶、禁毒、时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。(复习题库见附件)笔试分数低于60分的，视为不合格。

③笔试时间2020年3月23日(星期一),笔试地点：宾阳县公安局新业务技术大楼(幸福里对面)二楼大会议室。参考人员携带本人身份证、准考证和必要文具，依时在指定考场参加考试。

2、体能测试(总分100分)

①体能测试时间2020年3月23日(星期一)，地点：宾阳县公安局业务技术楼(幸福里对面)田径场。

②体能测试内容为：1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远或俯卧撑。

③每个项目满分为100分，测试标准按《公安机关人民警察体育锻炼标准》计算得分，体能测试总分按每项目得分50%折算计体能测试成绩。体能测试分数低于60分的，视为不合格。

④参加体能测试考生提前进行适应性训练，以免造成不必要的损伤。在体能测试过程中因考生自身原因造成的一切问题，由考生自行负责。

3、面试(总分100分)

笔试、体能测试综合成绩合格的进入面试。面试主要测试考生的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。面试时间2020年3月25日上午9:00，地点宾阳县公安局业务技术楼(幸福里对面)2楼会议室。

5、加分项目及优惠政策

①退役士兵的加3分，在部队荣获三等功的加5分，二等功及以上的加7分，公安院校、政法类院校(全日制学校)毕业生的加3分，其他高校(全日制学校)大专及以上学历的加1分，见义勇为积极分子和先进个人加1分。以上加分计入总成绩, 加分项目可叠加。有加分情形的，须在报名时一并提供给报名地点审核存档，之后上报则不再审核。

②根据相关文件规定，在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职民警配偶。

(三)体检政审

参加应聘人员以考试综合得分高低为序(综合分相同的，以体能测试成绩高的列前)，按招聘人数1:1的比例确定体检、政审人选。入围人选统一安排到指定医院进行常规体检(体检费用由应聘人员自行负责)，体检时间地点另行通知。体检不合格者淘汰，缺额按考试成绩依次递补。确定招聘的对象须进行政审，政审不合格者淘汰，缺额按成绩依次递补。

(四)聘用、分配及培训

1、聘用：根据岗位要求和考试、体检、政审结果，择优确定拟聘用人员名单，并在宾阳县公安局微信公众号上进行公示3个工作日，公示无异议后方可聘用。

2、分配：拟聘用人员必须服从宾阳县公安局统一调配安排到各工作岗位。拟聘用人员试用期2个月，试用期包括在聘期内，试用期满考核合格者即按规定办理相关劳动就业合同等手续，试用期满考核不合格的予以解聘。

3、培训：将分批对拟聘用人员进行为期5天的岗前培训，培训合格的，方可安排履行相应岗位职责。

三、薪酬待遇

(一)聘用期间，按工作岗位享受薪酬福利待遇，应急辅警岗位3190元/月(含五险一金个人部分);一般辅警岗位2990元/月(含五险一金个人部分)。

(二)单位部分依法按比例缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金(即五险一金)，按法律规定保障辅警享受带薪年休假。

宾阳县公安局

2020年3月12日

原标题：宾阳县公安局关于2020年第一次面向社会公开招聘警务辅助人员的公告

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