(三)笔试(采用百分制，按50%计入总分)

1.笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，不指定复习用书，笔试范围为时事政治、法律及公共基础知识。

2.笔试时间、地点、测试结果在海口市公安局网站、中蕴人力资源微信公众号发布。

3.笔试结束后，按招聘名额1：2.5的比例，从笔试成绩高分至低分确定体能测评人选(若笔试入围最后一名出现同分数者，按同名次一并进入体能测评)。

4.笔试时间根据疫情防控工作要求择期安排，体能测评、面试时间相应顺延。

注：本次笔试未指定任何教材和培训机构，请各位报考人员依据笔试范围自行进行复习，谨防上当受骗。

(四)体能测评

1.体能测评时间、地点通过海口市公安局网站、中蕴人力资源微信公众号发布。

2.体能测评的项目和考核标准：见附件

3.体能测评项目中，10 米×4 往返跑和1000米(800米)跑项目只测评一次，纵跳摸高测评最多不超过三次，测评结果得出后均不进行复测。

4.测评项目其中一项不达标，视为体能测评不合格。

5.体能测评不合格人员一律淘汰;体能测评合格者确定为资格复审人员。

(五)资格复审

1.资格复审人员名单、时间、地点及所须材料在海口市公安局门户网、相关微信公众号发布。

2资格复审通过的人员确定为面试人选。

3.面试人数等于或小于招聘人数相应减少招聘人数。

4.本次招聘实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。考生报名审核表所填内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求，因本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由考生自负;对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消考试或聘用资格。

(六)面试(采用百分制，按50%计入总分)

1.面试入围人员名单、时间和地点在海口市公安局网站、中蕴人力资源微信公众号公布。

2.面试采用百分制。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩。根据考试综合成绩从高分至低分的顺序，按与招聘人数1：1 的比例确定体检人选(若出现同分数者，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若再有同分者，以体能测试男1000米，女800 米绩较好者优先)。

(七)体检

1.体检人员名单、体检时间和地点在海口市公安局网站、中蕴人力资源微信公众号公布。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，费用由体检对象自理。

3.对体检结论有异议的，在结果公布3日内申请复检。体检复检只能进行一次，结果以复检结果为准。

4.对作弊、造假、体检不合格者或自愿放弃的予以淘汰，按照综合成绩排名顺序递补体检人员。

(八)考察公示

体检合格的确定为考察人选，考察不合格的予以淘汰，按照综合成绩排名顺序递补体检、考察合格的确定为拟聘用人选在海口市公安局网站进行公示，公示时间5天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。反映问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。

(九)聘用

公示期满，拟聘人员分别与海口市公安局出入境管理支队、海口市公安局美兰国际机场分局签订3年劳动合同，试用期为6个月，试用期内接受岗前培训及考核，考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

四、工资福利待遇

工资福利待遇详见《海口市公安局2020年公开招聘警务辅助人员岗位一览表》(附件1)。

辅警工资待遇、社会保险及住房公积金全部纳入市财政预算给予保障。

五、其他

海南中蕴人力资源服务有限公司考务组

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海口市公安局

2020年3月24日

原标题：海口市公安局2020年公开招聘警务辅助人员公告

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