七、面试

体能测评结束后，按照招聘计划与面试人数1：1.5的比例，确定参加面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人选未达到规定比例时，按实有人数确定。面试人选名单将在东港市公安局网站发布()。

八、体检和政审考察

根据笔试、面试加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分的排序确定。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)体检。体检在指定的医院进行，考生身体条件除符合公务员录用体检通用标准外，还应符合人民警察职位所要求的特殊标准。

1、身高低于170cm不合格。

2、单侧裸眼视力低于4.8不合格。

3、色盲，不合格。

4、影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

5、纹身，不合格。

6、肢体功能障碍，不合格。

7、单侧耳语听力低于5米，不合格。

8、嗅觉迟钝，不合格。

9、乙肝病原携带者，不合格。

以上项目均不进行复检。

鉴于辅警工作的特殊性，此次体检尿检呈阳性者不予聘用。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。体检费用由参加体检的考生承担。

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

因放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，按照笔试、面试总成绩依次递补。面试未达到合格分数线的报考人员不在递补之内。

(二)政审考察。体检合格者参加政审考察。政审考察工作由市公安局负责组织实施。有下列情形之一的，不予聘用：

1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正服刑或正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9、曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的;

10、有较为严重个人不良信用记录的;

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

九、培训聘用

拟聘用的人员，须参加东港市公安局组织的警务辅助人员岗前培训，试用期3个月。培训期间或试用期满考核不合格者，不予聘用。

咨询电话:

2020年4月22日

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