(二)报名方式及所须材料

1.报考人员需下填写相关报名表格(见文章末附件)。

2.现场报名时须持纸质报名表、应聘者身份证、户口本、毕业证书、机动车驾驶证及其他相关证明材料(属退役军人、专业资质认证需提供的相关证明)。以上材料均需原件和复印件对照，并上交复印件(A4规格)。

(三)报名地点

漳州市芗城区青年路170号，漳州市金盾保安服务集团有限公司芗城分公司窗口。联系电话：;手机：。

(四)有关要求

报考人员提交的材料必须真实，如有弄虚作假，一律取消报考资格，并追究相应的责任。

六、招聘程序

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，重点测试应聘者对法律基础知识、综合基础知识、党的十九大精神以及对公安机关和公安工作的知悉情况，成绩满分为100分。按照岗位拟招聘人数1:3从高分到低分确定面试对象。

(二)面试

面试主要了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任警务辅助人员岗位，采用结构化面试或面谈等方式进行。

(三)体能测试

体能测试参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准组织实施。测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)，测试成绩为“合格”或“不合格”，一个项目不合格者，为体能测试不合格，取消应聘资格。《体能测试项目标准》见附件3。

(四)体检

体检环节参照公务员录用体检通用标准(《公安机关录用人民警察体检项目标准》)执行，体检人选根据应聘者综合成绩确定，体检不合格或放弃的，按综合成绩从高分到低分进行递补。体检工作由漳州市金盾保安服务集团有限公司负责实施，组织拟聘用人员到县级以上综合性医院进行。所有体检项目都为必检项目，体检费用根据体检医院确定的标准执行，并由参检人员个人支付。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请;视情况组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

(五)考察政审

对体检合格的应聘者进行考察政审，应聘者持个人填写的《漳州高新公安警辅人员招聘政审表》自行到户籍所在地公安进行政审，考察政审不合格，取消应聘资格。

体检不合格或考察政审不合格或自动放弃应聘出现缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)确定人选

考察政审后，按照考试综合成绩高低确定聘用人选。总分相同者，按照笔试成绩高低排序;若笔试成绩均相同，采取适当形式考核确定人选。

(七)聘用公示

确定聘用人员名单后，在漳州市金盾保安服务集团有限公司微信公众号(公众号：漳州市金盾保安服务集团有限公司)上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，依法办理聘用手续;对反映严重并查有实据的，不予以聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待核查清楚后再决定是否聘用。对没有出现问题的应聘者安排进行不少于10天的岗前业务培训。

七、工资待遇

(一)人均年薪约66000元(含五险一金、绩效考评、年终奖金及伙食补贴等)。工作表现突出者，可酌情增加。住宿统一安排。

(二)被聘用的人员需进行不少于10天的岗前业务培训。在培训期间严格考核，如不合格者不予以录用。培训合格后，由漳州市金盾保安公司芗城分公司统一与聘用人员签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等五险和住房公积金，试用期三个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同实行一年一签，合同期满后合同自行解除。对表现突出、工作优秀的根据需要进行续聘。

八、注意事项

1.应聘者应如实填写和提交信息及材料。招聘单位对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合本《方案》规定或不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)的，直接取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导应聘者的，均与漳州市公安局高新区分局筹备领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

3.在招聘过程中，应聘者应保持通讯畅通。

4.进入体检、政审、聘用环节后，因应聘者个人原因未参加或放弃的，2年内不得报考漳州市公安局高新区分局警辅。

5.本公告未尽事宜以漳州市公安局高新区分局筹备领导小组负责解释为准。

附件：

1.

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3.中公警法考试网

漳州市公安局高新区

分局筹备领导小组

2020年4月20日

原标题：漳州市公安局高新区分局筹备领导小组关于公开招聘公安警务辅助人员的公告

原文链接:

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