四、招聘程序

招聘工作按以下步骤进行：发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、体能达标测试、考核、公示和岗前培训。

(一)发布公告

招聘公告发布时间自2020年5月14日开始，招聘信息在宁城人力资源网(网址：)发布。

(二)报名与资格审查

1、报名时间。2020年5月18日—2020年5月22日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日不受理，逾期不予受理。

2、报名地点及方式。采取现场报名的方式进行，报名地点设在宁城县民生人力资源服务中心(宁城县天义镇大宁路南段原食药监局三楼)。每人收取报名费70元。

3、报名要求。报名人员需填写《2020年宁城县森林公安局招录警务辅助人员报名及资格初审表》一份，在宁城人力资源网网站上下载;提供本人有效期内身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份;有效期内的中国高等教育学生信息网《学历证书电子注册备案表》一份(学信网打印);近期一寸白底彩色免冠照片3张。报名人员所提交报名材料不真实、不准确的，一经发现，一律取消考试资格，报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。提供材料不全的、不按要求填写登记表的，报名时不予受理。

4、资格审查。资格审查工作由县森林公安局和宁城县民生人力资源服务中心负责。

(三)笔试

1、笔试内容。公共基础知识共一张试卷，满分为100分。笔试采取统一组织、统一命题、统一评卷的方式进行。只提供汉文试卷。

2、时间和地点。领取准考证时间在宁城人力资源网公布，报名人员凭有效期内的二代居民身份证到报名地点领取准考证(具体考试时间、考试地点见准考证)。考生参加笔试时必须携带本人有效期内的二代居民身份证和准考证，否则不准参加考试。

3、成绩公示。笔试阅卷结束后5日内在宁城人力资源网公布应聘人员笔试成绩。

(四)面试

1、按照笔试成绩从高到低的顺序和招聘计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员(低于1：3比例的根据实际情况根据笔试成绩划定合格分数线，确定是否进入面试)。如出现最后一名成绩并列，并列人员全部进入面试人员范围。

2、进入面试资格的考生，收取面试考务费50元。

3、面试时间、地点另行通知。在宁城人力资源网上公布。

4、面试采取结构化面试方法进行，满分100分。应聘人员只能用汉语作答。

(五)考试总成绩的计算

面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩、面试成绩各占50%合成考生的考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

招聘计划内末位总成绩出现并列情况，相同分数情况下法律类、林学类、公安类专业和退役军人优先。无以上优先人员的并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，再另行加试确定。

考生笔试、面试成绩和总成绩在宁城人力资源网上公布。

按照报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检和体能测试的人选。

笔试、面试委托宁城县民生人力资源服务中心组织实施。

(六)体检

1、体检由县森林公安局组织实施。按照2017年《公务员录用体检通用标准(试行)》标准和要求，在指定的体检机构进行。体检费用由考生自理。

2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。考生体检不合格或被取消聘用资格的，从参加笔试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。