(四)综合成绩计算

面试结束后，按笔试及面试成绩各50%计算面试考生的综合成绩。如综合成绩相同，按以下顺序决定优先顺序：1.退伍军人;2.公安、政法、司法类院校及军校毕业;3.法学类专业。

六、体检

考试结束后，依据应聘人员考试的综合成绩由高到低按1：1的比例确定35名拟聘用对象并组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,另外增加毒品尿检项目，体检不合格的不予聘用，并按总成绩高低依次递补人员。

七、考察

在经过以上各个环节的招聘筛选后，由县纪委监委、县人社局、县公安局具体负责对拟聘用的入围人员进行考察政审，凡有下列情况之一者取消聘用资格：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事警务辅助工作的。

经政审合格的人员确定为拟聘用人员，因政审不合格出现的空缺，按总成绩高低依次进行递补。

八、公示

根据笔试、体能测试、面试、体检、考察的结果，确定拟聘用辅警人员名单，并在适当范围内进行公示，公示期为7个工作日。

九、人事管理

按《澄迈县机关事业单位编外用工管理暂行办法》等相关规定，参照目前我县公安机关辅警人员管理模式，人员招聘委托澄迈金盾保安服务有限公司聘用和管理，在县人社局指导下，对服从工作岗位安排的拟聘用人员办理用工手续，由澄迈县公安局与澄迈金盾保安服务有限公司签订劳务派遣协议。澄迈县公安局每年对聘用人员进行考核，考核结果交由澄迈金盾保安服务有限公司根据相关规定处理。

聘用人员日常管理考核工作根据县公安局的相关辅警队伍管理规章制度执行。

十、咨询电话

咨询电话：，

咨询时间：上午9:00-12:00，下午15:00-17:00(注：节假日期间不予咨询，敬请谅解)。

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澄迈金盾保安服务有限公司

2020年5月18日

原标题：澄迈金盾保安服务有限公司公开招聘派驻澄迈县公安局留置陪护机构35名辅警人员的公告

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原标题：澄迈金盾保安服务有限公司公开招聘派驻澄迈县公安局留置陪护机构35名辅警人员的公告

文章来源：http://chengmai.hainan.gov.cn/cmrsj/gsgg/202005/7944be69d62b40edb52effe6b7323a6c.shtml