四、考试

考试分笔试和体能测评二个环节进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试。笔试定于2018年3月12日8:30进行，笔试科目为公共基础知识，满分为100分。具体地点见准考证。

(二)体能测评。根据笔试成绩，按拟聘用岗位数1︰3的比例从到低分确定参加体能测评人员，如遇最后一名名次并列的可同时参加体能测评。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入体能测评。体能测评时须携带笔试准考证、本人有效身份证等。

体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的规定执行。因体能测评不合格等出现的缺额，不再递补。

五、体检

根据考试总成绩，按拟聘用岗位数1︰1.5的比例从到低分确定参加体检人员，如遇最后一名名次并列的可同时参加体检。体检参照公务员录用体检的程序和通用标准进行。

如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可在体能测试合格应聘人员中按考试成绩从到低分按程序依次递补。

六、考核

根据考试成绩，按拟聘用岗位数1︰1的比例从到低分在体检合格人员中确定考核对象。如遇最后一名名次并列的，全部参加考核。考核内容主要包括考核对象思想政治素质、现实表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。考核要做到全面、客观、公正。根据考核需要，考核对象在考核规定时间内未能提供相关证明材料的，视为自动放弃考核资格。

如因考核不合格或由于其他原因出现缺额的，可在体检合格应聘人员中按考试总成绩从到低分依次递补。

七、聘用

(一)聘用。考核合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在指定网站公示，公示无异议后，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳务合同，实行劳务派遣。

(二)待遇。聘用人员试用期为1个月，聘用人员的待遇按现行勤务辅警标准执行。(基本工资1720元，交纳五险一金)。

(三)岗前培训。组织对招聘的辅警进行全面培训。

八、其他

(一)安阳市人力资源和社会保障网()是此次招聘指定的工作网，有关信息均通过此网站发布，请注意查询。

(二)要严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉接受纪检监察和社会监督。无论是工作人员还是应聘人员，在考试聘用过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。

(三)设立监督举报电话：，，接受社会各界监督。

原标题：安阳市公安局招聘勤务辅警考试公告

安阳市公安局

2018年2月12日

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