(三)体能测试。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施，具体内容为10米×4往返跑(测评次数不超过2次)、男子1000米跑和女子800米跑(测评次数为1次)、纵跳摸高(测评次数不超过3次)。

(1)男子体能测评合格标准

(2)女子体能测评合格标准

不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。测试时间另行通知。

(四)笔试、面试。

笔试重点考核公共基础知识和法律基础知识，笔试成绩(满分100分)占综合成绩的50%，笔试时间和地点另行通知。考生参加笔试必须携带正式有效身份证。笔试结束后,按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分1:2比例确定面试人员，达不到面试比例的按实际人数面试。

面试重点考核沟通协调能力、个性特征与岗位适应性等。面试时限每人不得超过15分钟，面试成绩(满分100分)占综合成绩的50%，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。面试时间和地点另行通知，考生参加面试必须携带正式有效身份证。

加分项目：退伍军人加2分，在服役期间获嘉奖的加3分，获得优秀士兵称号的加4分，荣立三等功的加5分，见义勇为积极分子加5分。加分项累计加分不超过5分计入总成绩。

(五)体检和公示。根据三项综合成绩，由高到低按照1：1比例确定体检对象，总成绩并列的，按笔试成绩高低确定体检对象。参照公务员考录体检标准，在县级以上医院进行体检。如有体检不合格或放弃录用资格的，则根据招聘名额，按综合成绩从高到低进行递补。体检合格的，办理聘用手续。

四、聘用和待遇

聘用辅警采取向社会机构购买服务的方式招聘使用。由劳务公司派遣到太阳山分局工作。试用期为3个月，试用期工资为2000元(无“五险一金”及津补贴);试用期满经考核合格的，与劳务公司签订劳动合同，试用期满考核不合格的，解除临时聘用关系。每年工资保障不低于5.6万元(含“五险一金”)。

五、其他事项

1、应聘者在报名时应填写准确联系电话，并保证通信畅通，以便通知参加考试等事宜。对于无法联系的应聘者视为自动放弃应聘资格。

2、参加所有应聘环节时请务必随身携带本人有效身份证件。

3、本次招聘不收报名费，体检费用由个人承担。

太阳山公安分局 宁夏众源保安服务有限公司

2020年6月16日

原标题：太阳山公安分局招聘辅警公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rlS1ut_x_K9MvC8cYGlIHg