五、体检、考察政审与聘用

(一)体检。根据考生面试成绩，按照职位招聘名额，从到低分分职位等额确定体检人员〔若最后一名面试成绩并列，体能测评用时较少的考生进入体检〕。

除本《公告》第二条“招聘名额、范围及条件”第三款“招聘条件”第六项“具备履行职责的身体条件”明确规定的事项外，其余体检项目、标准按照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用自理。

体检结果分为合格和不合格。结果不合格的，不能进入下一招考环节。

(二)考察政审。招聘单位对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，并作出考察合格与否的结论。

因体检、考察政审不合格出现的缺额，按面试成绩从到低分职位依次递补。

(三)拟聘公示。考察合格人员名单在中国三江人才网予以公示。公示期限为5个工作日。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的，确定为拟聘人员;对反映有问题并查实的，不予聘用。

(四)聘用。公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续。具体工作单位及部门由市公安局统一安排。

体检时间、集合地点及考察政审事项的公布，请关注中国三江人才网的通知。

六、身份及待遇

警务辅助人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险、休假等待遇。工资等待遇随财政保障水平的提高而提高。

七、纪律、监督与注意事项

(一)凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测评、面试、体检或考察政审的，均视为自动弃权。

(二)招聘工作的相关信息、通知在中国三江人才网公布，请考生及时关注和查询。因考生本人原因未及时关注相关通知造成失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。

(三)报考者要遵守本次招聘考试的相关纪律规定，对于作弊或在报名现场、考场、体检场所等地扰乱工作秩序的，取消其考试、聘用资格，情节严重的，依法追究其法律责任。

(四)严肃招聘纪律，工作人员要秉公办事，主动接受社会和人民群众的监督。

政策咨询电话：

监督电话：

八、本公告由宜宾市公安局政治部负责解释。本次招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

原标题：宜宾市公安局2018年上半年招聘警务辅助人员公告

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宜宾市公安局

2018年2月28日