(三)面试。

1.面试人数：依笔试成绩高低排序，按照招聘人数1:3的比例确定面试对象(不足1:3的比例的按实际人数)。

2.面试时间、地点、入围人员名单及相关规则在公布笔试成绩时一并在“阳江高新公安”公众号公布。

3.面试成绩：面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。

(四)综合成绩。

一般按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

五、体检和考察

(一)体检。

依考试总成绩高低排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》+《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，具体事项另行通知。

(二)考察。

用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括本人及家庭成员、主要社会关系人的违法记录等情况，同时对应聘人员是否符合应聘资格条件进行复核。

(三)补录。

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，用人单位根据实际情况决定是否递补体检、考察人选。

六、聘用和薪酬待遇

通过体检、考察的应聘人员，确定为拟聘用人选，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员工资及其他福利待遇工资待遇约4500元(含缴交五险一金费用)。

被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。对出现空缺的职位，可由用人单位在本次招聘职位应聘人员中进行调剂补录。

七、其他事项

(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告及附件。应聘人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

(二)准考证是应聘人员参加本次招聘各环节的重要证件，请妥善保管。参加笔试、面试、考察、资格审核时，必须同时携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

(三)从笔试到聘用的任一环节中，因个人原因主动放弃的，在3年内不得应聘阳江市公安局高新分局警务辅助人员。

(四)体能测试、笔试、面试及考试总成绩、体检、考察等有关事项将在“阳江高新公安”公众号上公布，应聘人员须及时关注查询。

本公告由阳江市公安局高新分局负责解释。

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原标题：2020年阳江市公安局高新分局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.yjgx.gov.cn/gxdt/tzgg/content/post_465268.html