承德市公安局采取向社会力量购买服务的方式，委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司向社会公开招聘并派遣合同制警务辅助人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及工作职责

合同制警务辅助人员8名(其中男性7名，女性1名)，负责协助公安机关在指定地点执行留置看护任务，因工作性质特殊，执行任务时需长时间封闭管理，工作时间不固定。

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。

三、基本条件及资格要求

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;

2.应具有承德市(含所辖县、市、区)户籍;

3.年龄在18至30周岁(18-30周岁是指：1990年6月29日后-2002年6月29日出生)，退役士兵年龄可放宽至32周岁(1988年6月29日出生);

4.学历：国家承认的大专以上学历，退役士兵可放宽到高中、中专或同等学历;

5.身高：男性1.70米(含)以上;女性1.60米(含)以上;

6.视力：矫正视力不低于5.0，无色盲;

7.听力：单侧耳语听力不低于5米;

8.无文身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观不存在明显疾病特征(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，其他参照公安机关人民警察体检标准执行;

(二)有下列情形之一的人员不予招聘：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被开除党、团籍的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

7.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘流程及时间安排：

注：如时间调整将在鸿雅招聘网()及时公告。