(五)体检

根据考生的综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检在指定医院进行，统一组织，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格，其名额根据笔试及面试合格后确定拟聘用人员。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由到低分的顺序依次等额递补。

(六)考核考察

体检合格人员，经市公安局组织统一考察后，在公司官网通知培训。

(七)公示

考试合格、体检、考察通过后在公司官网公示录用人员名单。

(八)培训考核

培训由太原市公安局组织，地点及时间另行通知，培训期间封闭住宿，集中管理，培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注在公司官网进行查询。

(九)录用

录用人员经岗前培训后，与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。用工形式：劳务派遣。

以上所有招聘程序及进度请关注山西万保人力资源有限公司官网及微信通知，如有变动，以我公司发布补充公告为准。

报名地址：山西万保人力资源有限公司(太原市海边街22号民贸大厦415)

联系方式：，

联系人：张女士

山西万保人力资源有限公司

2018年3月 5 日

原公告名：山西万保人力资源有限公司为太原市公安局招聘巡警警务辅助人员公告

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