(十)公示

体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在蒙城县人社局政务公开网、安徽公共招聘网进行公示，接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。

拟用人员要服从工作安排和岗位调整。

(十一)用工形式及待遇

1、本次招考实行劳务派遣。由用人单位公开向社会购买岗位服务主体(劳务派遣公司，下同)。劳务派遣公司与符合用人单位岗位要求的人员签订劳动合同(报县人社部门登记备案)，首次签订劳动合同期限为二年，并将聘用人员派遣到用人单位工作。试用期为二个月，试用期满经考核合格的，正式上岗，不合格的，由劳务派遣公司辞退。聘用人员应在规定时间内到指定地点报到，无正当理由逾期未报到的，视为自动放弃。日常管理由用人单位和劳务派遣公司共同负责，并建立严格的管理、考核、退出机制和责任追究制。合同期满考核合格的，根据工作需要经用人单位同意后可以由劳务派遣公司续聘劳务派遣。

2、待遇。用人单位按月支付劳务派遣公司服务费和劳务派遣人员的待遇。试用期间月工资2000元，派遣人员待遇按照蒙城县党政机关事业单位编外聘用人员工资待遇执行并按相应的增长机制进行调整。劳务派遣公司按政策规定缴纳五项社会保险，其中个人缴纳部分由个人承担。

购买主体除按合同支付的费用外，不再向岗位人员支付任何费用。

因工作需要且岗位出现空缺再需要补充人员的，经县公开招考工作领导小组同意，按相关程序从参加考试未被聘用的人员中依照合成成绩高低择优递补，一年内递补有效。

五、组织领导

为加强对招考工作的领导，成立县公开招考警务辅助人员领导小组。其组成人员如下：

组 长：曹松军(县委常委、常务副县长、县委办主任)

副组长：怀会义(县政府副县长、县公安局局长)

成 员：何 峰(县纪委副书记、监察委副主任)

 马兆圣(县政府办公室主任)

牛学峰(县人社局局长)

锁必武(县财政局局长)

白学军(县教育局局长)

胡连珠(县公安局党委副书记、政委)

公开招考工作领导小组下设办公室，办公室主任由胡连珠同志兼任，赵子明、邓伟、白君利、高守广为办公室副主任，办公室成员从成员单位中抽调。

六、工作纪律和要求

公开招考工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪委监察委和社会监督。

1、参加招考的工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。

2、凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试舞弊的，取消其报考和聘用资格。

3、在招考工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。

七、其他有关事项

(一)报名咨询电话：

(县公安局政工监督室)

监督电话：

(县纪委监委派驻人社局纪检监察组)

(县人社局)

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

(二)招考信息在蒙城县人社局政务公开网、安徽公共招聘网发布。因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、笔试、体能测试、体检和考察的，责任由考生本人承担。

(三)本公告由县招考工作领导小组办公室负责解释。

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蒙城县公开招考工作领导小组

2020年8月3日

原标题：2020年蒙城县公安局公开招考警务辅助人员公告

文章来源：http://mcxxgk.bozhou.gov.cn/OpennessContent/show/1355991.html?from=timeline