(七)公示。

1、经旗领导小组确定的拟招募警务助理人员，由旗领导小组办公室组织公示5天。

2、公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续。对反映有严重问题并查有实据的不予招募，空缺人选由苏木乡镇领导小组从参加面试人员中择优选拔或另行招募。

(八)签订聘用协议。

公示期间无任何不良反映的拟招募警务助理人员，由旗公安局办理招募手续，签订聘用协议。

四、警务助理人员工作职责

嘎查村警务助理在公安派出所指挥和监督管理下，当好“八大员”：即情报信息员、纠纷调解员、法制宣传员、人口管理员、治安巡防员、交通疏导员、现场保护员、便民服务员。重点履行好以下工作职责：

1、协助采集本辖区警务基础信息，协助收集、上报信息和线索;

2、协助开展矛盾纠纷排查化解工作，协助做好重点人员管控和稳控群访、个访等工作;

3、参与平安嘎查村建设，协助开展治安巡逻、治安检查、视频巡查和群防群治工作;

4、协助开展安全防范、交通安全、禁止“黄赌毒”等法治宣传教育，协助预防、制止违法犯罪活动;

5、协助警务人员(执法主体)疏导交通、纠正交通违法行为，并提出治理建议;及时报告道路交通安全隐患，遇有交通事故及时报告，协助处理。

6、协助警务人员(执法主体)开展对行业、场所、重点单位的公共安全和消防安全隐患进行安全检查，监督管理及消防救援工作;

7、协助警务人员(执法主体)盘查、堵控、看管违法犯罪嫌疑人;

8、协助维护治安秩序、保护案(事)件现场和抢救伤员;

9、协助开展预约上门等便民服务;

10、依托嘎查村综治中心、嘎查村法务室，协助开展嘎查村社会治理工作;

11、完成公安机关交办的其他非执法性工作。

五、工作待遇及日常管理

(一)工作待遇：嘎查村警务助理每月发放工作补贴1000元，并负担一次性人身意外保险、服装装备、教育培训等。

(二)日常管理：嘎查村警务助理由公安机关管理使用，协助派出所开展基层工作，受当地苏木乡镇党委、政府以及派出所、嘎查村“两委”的管理监督。

(三)考核奖励机制：按照《锡林郭勒盟嘎查(村)警务助理管理办法(试行)》，进行按年度测评，对在提供线索、侦查破案、基础防控、维护稳定等工作方面作出突出贡献的警务助理，予以表彰奖励。

(四)解聘

嘎查村警务助理有违反《锡林郭勒盟嘎查(村)警务助理管理办法(试行)》规定解聘情形或有其他违法违规行为情节严重的解除聘用协议。

六、纪律要求

此次招募工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则开展，严格工作纪律，接受社会监督，严格按照《招募简章》程序进行，工作人员不得弄虚作假，如有违反或利用招募警务助理搞不正之风，一经查实，严肃处理。

本公告未尽事宜由太仆寺旗嘎查村警务助理招募领导小组负责解释。

招募报名咨询电话：

宝昌镇： 贡宝拉格苏木： 千斤沟镇： 骆驼山镇：

永丰镇： 红旗镇：

幸福乡： 公安局：

太仆寺旗警务助理招募工作领导小组办公室

2020年8月6日

原标题：太仆寺旗公开招募嘎查村警务助理简章

文章来源：http://www.tpsq.gov.cn/tzgg_0/202008/t20200806_2519116.html