五、考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定参加笔试人选，发放准考证，准考证发放时间另行通知，考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、体能测试、面试相结合的方式进行，

1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的50%)

(一)笔试科目和内容

笔试科目为《综合知识》。笔试内容为政治、经济、文化、科技、人文常识、行政执法、公安相关法律知识和写作等。笔试满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，此次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试时间和地点

笔试时间：待定(另行通知)

笔试地点：待定(另行通知)

2、体能测评

体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

3、面试(成绩100分，占总成绩的50%)

根据体能测试合格人员依笔试成绩从高到低按1.5:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方式，面试不分专业，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况，满分为100分。

4、考试总成绩。

考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

六、体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照招录人民警察体检标准执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、政审考察

主要对考察对象政治道德品质、社会表现及资格复审。此次考察由宿州市公安局辅警管理支队、宿州国合辅警服务有限公司共同组织实施。

八、公示

确定拟聘用警务辅助人员，在宿州国合辅警服务有限公司公告栏及网站()进行公示。

九、签约聘用

符合聘用条件的人员与宿州国合辅警服务有限公司签订劳动合同，试用期一个月。对试用期考核不合格人员，与其解除劳动关系。合同期内年度考核均为合格及以上等次的，合同到期后，可续签合同。

十、工资及福利待遇

工资及福利待遇按照市政府核定的警务辅助人员标准执行，试用期工资1500元/人/月，正式聘用后基本工资2600元/人/月起，享受五险+意外伤害险。

十一、其他事项

此次招聘工作最终解释权归宿州国合辅警服务有限公司所有。

宿州国合辅警服务有限公司

2020年8月11日

原标题：宿州市公安局招聘警务辅助人员83名

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