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资格审查：由人社局、公安局相关人员组成的资格审查小组对报名者进行资格条件审核，审查五官是否端正、有无口吃、身高、体重是否符合标准等，经审查合格者方可报名。

(三)笔试

所有岗位考试内容以初中、高中语文为主，以时事政治为辅，满分为100分。

根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定人选，进入上机打字测试，要求打字速度每分钟不得低于30字，达不到标准的淘汰，空额按笔试成绩由高至低依次递补进行打字测试(笔试成绩相同的由打字测试成绩确定名次排序)。测试达标者可进入体检和政审程序。

(四)体检和政审

公安局、卫生部门对应聘人员进行体检，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行;公安局对应聘人员进行政审，政审参照人民警察政审要求进行。体检或政审不合格者不得聘用，空出的岗位，按笔试成绩排名顺序依次进入相关程序。体检和政审合格的应聘人员确定为拟聘用人员。

(五)公示

对拟聘人员在甘南县政务网公示3天。期满无异议者，按照聘用管理程序办理聘用手续，县公安局与之签定聘用合同。

(六)聘用

试用期为3个月，试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用合同期为一年，聘用期满经考核合格的，根据工作需要经双方协商可以续聘。

五、工作要求

(一)工作人员要认真履行职责，保证招聘工作的公开、公平、公正。

(二)发现违反招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。

原标题：甘南县公安局公开招聘辅警实施方案

甘南县公安局 甘南县人力资源和社会保障局

2018年3月9日