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2020贵州六盘水市六枝特区公安局招聘警务辅助人员简章(173名)

2020贵州六盘水市六枝特区公安局招聘警务辅助人员简章(173名)

六枝特区政府网 | 2020-09-03

2.资格初审

资格初审采取网上审核的方式进行,资格审核单位于2020年9月10日9:00至9月12日17:00期间根据招聘条件及岗位要求,对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后,招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员于2020年9月10日9:00至9月12日17:00期间登录“”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员,不得再报考其他岗位。未通过资格初审的,报考人员可在报名截止时间(即2020年9月11日17:00)前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间(即2020年9月11日17:00)后至2020年9月12日17:00前审核仍未通过的,报考人员不得再修改任何报名信息,视为报名失败。 

特别提示:网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核,不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报名时报考人员必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件,以及《六枝特区公安局2020年招聘警务辅助人员计划岗位一览表》(详见附件1)中的各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后,再选择符合自己的岗位进行填报。否则,错报、误报和瞒报造成的一切后果,由报考人员本人负责。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为报考人员本人填写,由报考人员本人承担相关责任。报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。

3.打印《笔试准考证》

资格初审通过后,报考人员于2020年9月18日9:00至9月19日17:00期间,登录“”打印《笔试准考证》。

特别提示:报名人数与计划招聘人数达不到2:1比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的,报考该职位的考生不再进行调整;职位招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经六枝特区公安局招聘工作领导小组同意后,由负责报名工作的部门给予改报其他职位,改报职位的截止时间为2020年9月13日17:00。特区公安局招聘工作领导小组在报名结束后对减少、取消的职位在六枝特区人民政府网上(网址:)进行公示。

五、笔试

笔试方式:采取闭卷考试。

笔试科目:公共基础知识(满分100分,时间120分钟)。

笔试时间:2020年9月20日,上午9:00-11:00。

笔试地点:详见《笔试准考证》。

报考人员须持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在六枝特区人民政府网、六枝警事微信公众号、六枝特区公安局官方微博进行公布,请报考人员及时关注此次招聘工作相关信息。

六、面试

报考人员以笔试成绩由高到低按面试人数与招聘计划数2:1的比例确定面试人员,面试采取结构化方式进行。未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。面试时间、地点等另行通知。

七、体能测评

参加面试并取得有效成绩的报考人员进入体能测评环节。

体能测评时间、地点由六枝特区公安局另行通知。

体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和我省的相关规定执行。未参加体能测评或体能测评不合格的报考人员,取消进入下一环节资格。

体能测评中,报考人员对本人及他人体能测评项目结果有异议的,应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出,对事后再提出异议或举报申请的不予受理。

八、总成绩计算

总成绩按百分制计算,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。

九、体检

根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象,同一岗位报考人员总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的报考人员进入下一环节,若笔试成绩也相同,优先招聘公安类院校毕业生或退伍军人;若总成绩名次出现末位并列,笔试成绩也相同,又同属于公安类院校毕业生或退伍军人的,由六枝特区公安局另行组织加试笔试,加试成绩高的报考人员进入下一环节。若有放弃体检或体检不合格的,按照上述依次递补。

体检在指定的县级及以上综合性医院进行,由六枝特区公安局组织体检,在规定时间内出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员 录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员 录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员 录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员 录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员 录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

若对首次体检结论有异议的,经报考人申请,六枝特区公安局同意,给予一次复查机会,结论以复查结果为准。

体检费用由报考人员自理,体检事宜由六枝特区公安另行通知。

十、考察

体检合格的报考人员确定为考察对象,考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,考察事宜由六枝特区公安另行通知。

在考察中发现下列情况之一的报考人员,考察不合格,取消该报考人员进入下一环节资格,该岗位空缺计划不再递补。

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3.受过刑事处罚或治安管理处罚、被列为失信惩戒对象的;

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.本人家庭成员或近亲属被判处死刑的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的人员;

9.在各级公务员 招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

10.不符合招聘岗位资格条件要求的人员;

11.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员;

12.其他法律法规规定不能从事警务辅助人员的。