(五)体能测试

参加体能测试人员依据总成绩(笔试成绩60%+面试成绩40%)从高到低按1：1.5的比例确定。体能测评项目及内容参照公安机关人民警察体能测试标准进行。

测试时间：2020年9月16日

(六)体检

体能测试人员根据总成绩(笔试成绩占60%+面试成绩40%)从高到低的顺序，按1：1比例确定参加体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准》(试行)在玉门市人民医院、玉门市中医医院进行体检。体检不合格或体检对象放弃的，根据总成绩从高到低依次递补体检人选，体检费用自理。

体检时间：2020年9月17日

(七)政审考察

体检合格者确定为政审考察人选，由市公安局会同人社局进行政审考察。重点对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法和家庭背景等情况进行考察，形成书面考察结论。政审不合格的不予聘用，根据总成绩由高到底的顺序依次递补。

在政审中，发现考察对象有下列情形之一的，政审不合格：

1.不具备应聘条件的;

2.曾有违法犯罪记录的;

3.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差，以及具有其他不宜担任警务辅助人员情形的;

4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的，或在境内外从事颠覆国家政权活动的。

政审时间：2020年9月18日

(八)公示聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，在发布招聘公告的网站、微信等平台进行公示(公示期为3个工作日)，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，即按规定办理聘用手续。

(九)招聘监督

玉门市人力资源和社会保障局、市公安局纪检监察室负责本次招聘工作的全程监督。

监督电话：、。

四、聘用待遇

试用期内3个月，试用期月工资2800元，试用期满考核合格者，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与其签订劳动合同，参照《酒泉市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)通知》《玉门市人民政府办公室关于同意调整警务辅助人员工资标准的批复》等规定落实“五项社会保险”等待遇，以及晋升工龄工资和发放“季度评优”奖励。聘期内解聘、辞退按照《劳动法》《玉门市公安局警务辅助人员考核管理办法》等有关规定执行。

报考前签订报考人员诚信承诺书，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类培训、短信诈骗等行为，广大报考人员要保持警惕，避免上当受骗。

咨询电话：

附件：

玉门市公安局

玉门人力资源和社会保障局

2020年9月7日

原标题：玉门市公安局招聘警务辅助人员公告

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