(二)笔试

笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公安基础知识等，考试时限 120 分钟，满分为 100 分。

笔试成绩排名按通过人数与笔试人数的1：1.5进入面试。

(三)面试

面试内容：工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

面试成绩满分为 100 分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据招聘计划和笔试、面试综合成绩，按招聘人数 1：1 的比例确定进入体检环节，比例内末位综合成绩并列的结合体测成绩由高到低，择优进入体检环节。

(四)体检

依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序 为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。

初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

(五)政治考察

政治考察参照招录人民警察有关规定进行。

(六)公示

笔试成绩、面试成绩及综合成绩均面向社会公布，公示期为七天。

对体检、政治考察以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

四、人员管理及薪酬待遇

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为四年，雄县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满，经雄县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同，续签合同期限不超过五年。

聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇。岗位津贴、值班加班补贴、绩效等根据工作实际考核情况发放，最高 1000 元每月。

统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿。

本公告由雄县公安局负责解释。

咨询、监督举报电话：、。

雄县公安局

2020 年 9 月 27 日

原标题： 雄县公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.xiongxian.gov.cn/content-159-57095.html