(二)笔试

1、笔试时间、地点另行通知;

2、笔试内容：综合知识及相应职位专业技能，笔试成绩满分100分;

3、笔试成绩从高分到低分排序按职位1：2确定面试人选。面试人选不足规定比例的，按实际人数确定，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

4、驾驶员岗位不进行笔试，体能测试合格后直接进行技能测试。

5、笔试加分项:

凡中共党员或退役军人每项加5分，最高不超过10分。

6、笔试成绩及入围面试人员名单在博望区政府网或”横望控股集团”公众号发布。

(三)面试

1、面试时间、地点另行通知;

2、面试主要考察综合分析能力、专业务实能力、举止仪表及语言表达能力等要素，面试成绩满分为100分;

3、实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩需达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。

4、面试成绩将通过博望区政府网或”横望控股集团”公众号发布。

(四)成绩合成

笔试(或技能测试)、面试成绩，按照4：6比例合成总成绩(上述成绩均按百分制折算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。若最后一名出现考试总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。

五、体检

1、体检：根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自理。

2、因体检不合格造成报考岗位空缺的，按总成绩排名依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

六、政审

1、政审对象为体检合格的拟录用人员。

2、因政审不合格造成报考岗位空缺的，按总成绩排名依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

七、公示与聘用

体检、政审合格后，对拟聘用人员基本情况在博望区政府网或”横望控股集团”公众号公示3天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后，确定为录用人员，办理录用手续。

八、福利待遇

1、聘用人员工资及福利待遇按区政府财政供给标准全额保障(7.18万/年)。享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等社会保障。

2、试用期2个月，试用期考核不合格者予以解聘。

九、有关事项

1、凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、笔试、技能测试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

2、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。

3、招聘过程中，将及时在博望区政府网或集团公司公众号公布各个环节相关信息，请报考人员密切关注，及时查询。

4、招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

5、本次招聘递补有效期限为6个月，若出现招聘入职员工离职或其他情形，原则上按照招聘成绩递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。

6、咨询电话：/;监督电话：/。(电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用)。

7、本公告由马鞍山市横望人力资源有限公司负责解释。

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马鞍山市公安局博望分局                 马鞍山市横望人力资源有限公司

2020年9月30日

原标题：2020年第三季度马鞍山市公安局博望分局招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.masbwq.gov.cn/zxzx/ztzl/zpxx/18061191.html