3.注意事项：

(1)应聘人员需本人到现场进行资格审查。

(2)未在指定时间进行现场资格审查人员视为自动放弃。

(3)应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。

(四)笔试

1.笔试时间及地点：根据招聘安排另行通知;

2.笔试科目为《综合能力测试》;

3.笔试结束后，根据笔试成绩由高到低进行排名，按照招聘人数与应聘人数1:3比例确定参加体能测评人员，若按照比例所取最后一名成绩为并列，则成绩相同者一并进入体能测评。

(五)体能测评

1.体能测评时间、地点：根据招聘安排另行通知;

2.体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，体能测评不合格者不得进入下一环节;

3.体能测评结束后，将通过体能测评的人员，按照不低于1:2的比例由高到低确定面试人员名单，与进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试。

(六)面试

1.面试时间、地点：根据招聘安排另行通知;

2.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分;

3.面试结束后，根据应聘人员综合成绩从高到低确定参加体检人员名单。综合成绩=笔试(总)成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(七)体检

1.体检时间、地点：根据招聘安排另行通知;

2.体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

3.体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准;

4.体检不合格者，取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。

(八)政审

体检合格的人员，由沣西新城公安分局有关部门对其进行政审。

(九)公示

根据综合成绩、体检、政审结果，确定拟聘用人员，并在陕西杰而森人力资源开发有限公司官网公示，公示期为5个工作日。

(十)聘用

公示期满，对没有异议或反映的问题经查失实，不影响聘用的，予以聘用。本次招聘的警务辅助人员采用劳务派遣方式用工，与陕西杰而森人力资源开发有限公司签订劳动合同，按照有关规定缴纳各项社会保险和住房公积金，待遇按照西咸新区能源金融贸易区核定标准执行。

四、相关事宜

1.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗。

2.咨询电话：;

咨询时间：09:00—12:00，14:00—17:00(周一至周五)。

陕西杰而森人力资源开发有限公司

2020年10月9日

原标题：西咸新区公安局沣西新城分局2020年公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.xixianrencai.com/News/5733.html?from=timeline