为加强和完善城乡综合治理，结合“平安扶余”建设，提升城乡居民安全感和满意度，经市委、市政府研究，决定面向扶余市的委培生，公开招聘公安系统驻村警务辅助人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取自愿报名、资格审查、组织考试、体检政审、择优聘用、公示等程序进行公开招聘。

二、招聘计划

按照公安系统工作需求，本次公开招聘驻村警务辅助人员岗位370个，共370人(男性，具有扶余市常住户口的届委培生，岗位表附后)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;

2.遵守纪律，品行端正;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.岗位要求：具有全日制中专及以上学历，于1999年--2001年毕业的扶余籍委培生。

(二)岗位条件及聘用原则

1.热爱公安事业，具有一定的吃苦耐劳精神。

2.招聘人员在各村所在地工作，由辖区派出所进行日常管理，承担基层基础工作、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、交通协管、劝导等公安工作。

3.报考人员被聘用后，要服从岗位分配，拒不服从分配的视为自动放弃。

4.驻村警务辅助人员必须居住在工作所在村，不得从事兼职工作。

5.报考及聘用原则：以乡镇为单位确定招聘名额，报考人员直接报名到村级岗位，按分数高低确定人员，未招聘到警务辅助人员的村级岗位，满足在工作村居住的条件下，采取自愿原则，可在本乡镇内调剂。

6.公安机关对驻村警务辅助人员进行考核，考核不合格，不能履职尽责的，予以解除合同。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.本人存在违反政治纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查，尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的。

2.有重大疾病不能胜任警务辅助工作的。