(四)加分项目
为充分体现退役军人、警校生优先招聘的原则,对退役军人、警校毕业生报考加3分,退役优秀士兵报考加5分,退役优秀士官报考加7分。加分不重复计数,就高不就低,加分计入笔试成绩后再进行折算统计。
四、发准考证
考生于2020年11月20日(星期五)上午9时至下午17时在恩施州公安局B栋一楼大厅领取准考证(遇期未领的视为自动放弃)。
五、招聘考试
采取基础理论笔试和面试相结合的方式进行,其笔试成绩和面试成绩采取百分制,分别按50%的比例折算,计入考试总成绩。
(一) 招聘考试
1、笔试时间
2020年11月21日(星期六)上午9:30至11:30,笔试方向:时事政治、社会热点、基本法律法规等,由金桥公司组织采取闭卷考试方式进行笔试。
2、笔试地点
根据报名人数情况确定(具体地点见准考证)。
3、招聘面试
按照笔试成绩1:3的比例确定面试入围名单(相关职位不足1:3的按笔试实际人数参加面试)。由金桥公司组织面试。
(1)面试时间:面试时间另行通知。
(2)面试地点:待定。
(二)公布成绩
2020年12月7日(星期一),在恩施金桥劳务订阅号、恩施招聘网和恩施土家族苗族自治州公安局网站公告考生综合成绩。
六、招聘体检
按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单(综合成绩出现并列时,退役军人,警校生,中共党员优先),体检由州公安局和金桥公司参照公务员体检标准组织体检,费用由考生自理。
七、考察政审
(一)考察政审
考察政审工作由州公安局政治部委托相关县市公安局组织实施。
(二)政审要求
政审的内容和方式参照招录公务员(人民警察)的要求进行,由考生生活或工作所在地派出所出具相关证明。
八、办理手续
由金桥公司与被聘用人员签订聘用合同。招聘合同一签2年,并实行试用制度,按法律规定试用期为1个月。试用不合格的,解除聘用。聘用人员最低服务期限不少于2年,2年服务期满后,每年可报考其他岗位一次。
九、递补规则
在辅警招聘面试、体检、政审等环节,应聘对象自动放弃或被淘汰形成的职位空缺,由金桥公司按照上一环节分数排位,由高分到低分确定递补对象,根据不同情况安排进入下一环节的招聘递补。
此次招聘考试成绩2年内有效,出现职位空缺的,可按照综合成绩排名由高分到低分的原则确定递补对象。
十、工资待遇
由金桥公司按照《恩施州公安局聘用人员薪酬发放管理办法》落实发放工资待遇,并购买“五险一金”。
附:恩施州金桥劳务公司招聘警务辅助人员报名表
联系人:王 琴
联系电话
恩施自治州金桥劳务有限责任公司
2020年11月 8 日
原标题:恩施自治州金桥劳务有限责任公司2020年11月招聘警务辅助人员
文章来源:http://www.eszpw.cn/wap/wap-news-show.php?id=13324