(四)加分项目

为充分体现退役军人、警校生优先招聘的原则，对退役军人、警校毕业生报考加3分,退役优秀士兵报考加5分,退役优秀士官报考加7分。加分不重复计数,就高不就低，加分计入笔试成绩后再进行折算统计。

四、发准考证

考生于2020年11月20日(星期五)上午9时至下午17时在恩施州公安局B栋一楼大厅领取准考证(遇期未领的视为自动放弃)。

五、招聘考试

采取基础理论笔试和面试相结合的方式进行，其笔试成绩和面试成绩采取百分制，分别按50%的比例折算，计入考试总成绩。

(一) 招聘考试

1、笔试时间

2020年11月21日(星期六)上午9:30至11:30，笔试方向：时事政治、社会热点、基本法律法规等,由金桥公司组织采取闭卷考试方式进行笔试。

2、笔试地点

根据报名人数情况确定(具体地点见准考证)。

3、招聘面试

按照笔试成绩1：3的比例确定面试入围名单(相关职位不足1：3的按笔试实际人数参加面试)。由金桥公司组织面试。

(1)面试时间：面试时间另行通知。

(2)面试地点：待定。

(二)公布成绩

2020年12月7日(星期一)，在恩施金桥劳务订阅号、恩施招聘网和恩施土家族苗族自治州公安局网站公告考生综合成绩。

六、招聘体检

按照招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单(综合成绩出现并列时，退役军人，警校生，中共党员优先)，体检由州公安局和金桥公司参照公务员体检标准组织体检，费用由考生自理。

七、考察政审

(一)考察政审

考察政审工作由州公安局政治部委托相关县市公安局组织实施。

(二)政审要求

政审的内容和方式参照招录公务员(人民警察)的要求进行，由考生生活或工作所在地派出所出具相关证明。

八、办理手续

由金桥公司与被聘用人员签订聘用合同。招聘合同一签2年，并实行试用制度，按法律规定试用期为1个月。试用不合格的，解除聘用。聘用人员最低服务期限不少于2年，2年服务期满后，每年可报考其他岗位一次。

九、递补规则

在辅警招聘面试、体检、政审等环节，应聘对象自动放弃或被淘汰形成的职位空缺，由金桥公司按照上一环节分数排位，由高分到低分确定递补对象，根据不同情况安排进入下一环节的招聘递补。

此次招聘考试成绩2年内有效，出现职位空缺的，可按照综合成绩排名由高分到低分的原则确定递补对象。

十、工资待遇

由金桥公司按照《恩施州公安局聘用人员薪酬发放管理办法》落实发放工资待遇，并购买“五险一金”。

附：恩施州金桥劳务公司招聘警务辅助人员报名表

联系人：王 琴

联系电话

恩施自治州金桥劳务有限责任公司

2020年11月 8 日

原标题：恩施自治州金桥劳务有限责任公司2020年11月招聘警务辅助人员

文章来源：http://www.eszpw.cn/wap/wap-news-show.php?id=13324