(六)准考证领取

报名资格审查合格者，于2020年12月24日- 25 日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)持本人居民身份证(委托报名的持委托人和被委托人居民身份证)及考务费票据到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

五、招聘方法及步骤

本次招聘工作由县公安局会同县人社局统一组织实施。招聘分笔试、面试和体能测试、体检和政审、聘用等几个步骤。县纪委监委驻县人社局纪检监察组、驻县公安局纪检监察组监督招录全过程。参加考试人员必须携带身份证、准考证，否则不得参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办考试培训班。

(一)笔试

笔试内容为《公共基础知识》(包括政治、法律、管理、公文写作、计算机基础知识等内容)，满分100分。笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

(二)面试和体能测试

根据笔试成绩，从高分至低分，原则上按招聘岗位数与参加面试和体能测试人数1：2比例确定面试和体能测试人员名单(如出现参加笔试人数少于按1：2比例确定参加面试和体能测试人数时，由枞阳县政府购买服务岗位实行劳务派遣制工作领导小组研究确定比例)。面试方式为结构化面试。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。满分100分。面试结束后面试成绩现场公布。面试时间、地点另行通知。体能测试标准参照公安部《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》规定进行记分，由县公安局负责组织实施。体能测试时间、地点另行通知。

笔试、面试成绩权重分别为40%，体能测试的成绩权重为20%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%。

(三)体检和政审

根据总成绩排名，按照招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，对有放弃体检或体检不合格或政审不合格的，从该招聘岗位人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补，递补不超过二次。体检、政审时间另行通知。

(四) 公示及聘用

招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，笔试、面试和体能测试、体检和政审、录用情况均向社会公示。公示期满无异的，由县劳动保障事务代理中心采取劳务派遣方式聘用，劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，试用期3个月。合同期内(含试用期)表现不好、不能完成承担任务的，单位可以按合同约定，通过劳务派遣单位解除劳动合同，停止发放工资，停止缴纳社会保险、大病医疗救助保险、人身意外保险，所聘人员身份仍为社会自然人。

六、薪酬待遇

此次招聘枞阳县公安局警务辅助人员，不具有机关、事业单位人员编制和身份，属于政府购买服务岗位实行劳务派遣制工作人员。薪酬待遇按照《关于印发枞阳县政府购买服务岗位实行劳务派遣制试行办法和枞阳县政府购买服务岗位实行劳务派遣制实施细则的通知》(枞政办[2016]8号)规定执行。被派遣劳动者依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育、大病医疗救助、意外伤害保险等。

七、信息发布及政策咨询

此次考试招聘的有关信息及相关事项在枞阳县人民政府网站()、枞阳在线网站()进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：(县人社局)、(县公安局),监督电话：(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)、(县纪委监委驻县公安局纪检监察组)。(限正常上班时使用)

本次招聘相关事宜由枞阳县政府购买服务岗位实行劳务派遣制工作领导小组办公室负责解释。

特此公告

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枞阳县政府购买服务岗位实行劳务派遣制工作领导小组办公室

2020年11月30日

原标题：枞阳县公安局2020年公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.zongyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201130_1313496.html