四、招聘考试

资格审核合格者参加考试。考试依次按笔试、面试和体能测评环节进行，考试时间、地点以手机短信通知。

(一)笔试

笔试采取申论答题方式，主要测试应聘者的阅读理解、综合分析和文字表达能力。

(二)面试

参加笔试者同时参加面试，面试采取现场打分方式，主要测试应聘者的政治思想、语言表达、工作经验和综合素质能力。

(三)体能测评

根据招聘人数与应聘人员总成绩(总成绩=50%笔试成绩+50%面试成绩)由高到低的顺序等额确定人选进入体能测评，体能测评合格者进入体检。

测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件2)，项目包括1000米中长跑、4*10米往返跑、纵跳摸高，凡其中1项不达标的，视为体能测评不合格。

五、招聘体检

体检参照招录人民警察体检标准执行，在指定的县级以上综合医院进行，体检不合格者不予聘用。因体检不合格而产生的缺额情况，由招聘单位决定是否递补。体检和复检费用由应聘人员自理。

六、政治审查

体检合格人员持《政审表》到户籍所在地派出所签写政审意见。

七、聘用考核

政审合格者与广元市万润人力资源服务有限公司签订劳动合同(劳务派遣)，试用期2个月，试用期考核合格者转正，不合格者不予以聘用。

八、薪酬待遇

试用期工资1700元/月，转正后工资待遇不低于2530元/月;按相关规定购买“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

九、其他事项

本公告未尽事宜，由广元市公安局利州区分局负责解释，咨询电话：。

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广元市公安局利州区分局辅警招聘报名表

广元市公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

原标题：广元市公安局利州区分局关于招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.lzq.gov.cn/news/show/20201214112505538.html