(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行。主要考试内容为时事政治、法律基本常识等内容，笔试总分值50分。笔试时间和地点详见《笔试通知书》。请全体报名人员于2020年12月24日至12月25日到报名地点领取《笔试通知书》。

报考人员应按照《笔试通知书》上确定的时间和地点参加考试。凭《笔试通知书》和有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。

(四)体能测试

编号为01、02职位的报名者均参加体能测试，测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。测试项目：男子10米×4往返跑、1000米跑、引体向上、立定跳远;女子10米×4往返跑、1000米跑、仰卧起坐、立定跳远。体能测试不计算分值，成绩分为合格、不合格，体能测试合格的方可进入面试。

体能测试具体时间和地点见自贡人事考试网通知。

(五)面试

编号为01、02的职位报名者通过体能测试的按照笔试成绩从高分到低分的顺序，编号为03、04的职位报名者按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位录用名额确定入围人员进行面试(编号为01、02的职位面试比例1:1.5，编号为03、04的职位1:2进入面试，未达到开考比例的，设置面试成绩最低合格分数线(最低合格分数线为70分)，未达到最低合格分数线的不予招用)，面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。

面试具体时间和地点见自贡人事考试网通知。

(六)体检

根据招聘职位及名额，按笔试和面试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低排序)，等额确定体检人选。

体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，凡体检不合格的取消资格，缺额按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张;体检费按体检医院收取为准，由考生自理。

(七)考察

对体检合格的人员实施考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，对主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。考察不合格或自动放弃出现缺额，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

(八) 公示

对确定为拟招聘人员进行公示，公示期为5天，公示期内接受社会监督。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、准考证号、考试成绩和监督举报电话。

四、签订劳动合同

经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的招用人员，实行劳务派遣制，与自贡市人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣到自贡市公安局高新分局工作，试用期3个月。试用期内发现不符合聘用条件的情形的，随时解除劳动合同;符合条件的签订3年期正式合同，合同期满自行终止，符合条件的按照规定续签合同。

五、待遇

单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;工资构成为：基本工资+绩效工资。

六、其他

(一)本方案由高新公安分局负责解释，联系电话。

(二)报考人员报名时留两种联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

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自贡市公安局高新分局

2020年12月15日

原标题：自贡市公安局高新分局关于招聘警务辅助人员的公告 20201215

文章来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/12074.html